People & Culture Manager(ka) / HR Manager(ka)
People & Culture Manager(ka) / HR Manager(ka)
Posted on :
11-05-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
PEOPLE & CULTURE MANAGER(KA) / HR MANAGER(KA) SKLEPU W LUBLINIE
PONIEWA LUDZIE TO CO WICEJ NI CODZIENNA PRACA
Jestemy Primark wiodc mark odzieow cenion za dynamiczny wzrost oraz atrakcyjne produkty w niezwykle konkurencyjnych cenach. Posiadamy ponad 459 sklepw w Europie i Ameryce w ktrych czymy styl i przystpne ceny by zagwarantowa naszym Klientom niezapomniane zakupy. Jestemy dumni z naszej ywej i inkluzyjnej kultury organizacyjnej a ludzie i planeta s dla nas na pierwszym miejscu.
W Primark uwielbiamy robi rzeczy po naszemu. U nas znajdziesz wic miejsce otwarte na rnorodno. Miejsce w ktrym licz si ludzie. Firm ktra rozwija si i inwestuje na skal wiatow. Peen pasji zesp.
Rozmiar i skala dziaa naszych sklepw to co czego nie znajdziesz nigdzie indziej wiadomo wic e nasza kadra jest wyjtkowa. Oferowane przez nas moliwoci rwnie.
Co moesz zyska
Jaka bdzie Twoja rola
Jako P&C Manager(ka) odegrasz kluczow rol wtworzeniu i realizowaniu strategii w obszarze People&Culture (HR) w naszym sklepie. Twoje zadania bd obejmowa:
Co zagwarantuje Ci sukces
Brzmi dobrze Super! Wykorzystujc te umiejtnoci w midzynarodowej dynamicznie rozwijajcej si firmie ktra pomaga ludziom wyraa siebie z pewnoci odczujesz satysfakcj. I w kocu znajdziesz swoje miejsce.
Docz do naszego zespou ju dzi i pozwl by Twoja kariera rozwijaa si w najlepsze po naszemu.
Additional Information
Dla wewntrznych kandydatw:
Czego potrzebujesz by osign sukces
Minimum 6 miesicy dowiadczenia w Primark na stanowisku P&C Supervisora lub P&C Managera.
Gotowoci i chci do relokacji do Lublina ze wsparciem naszego programu relokacyjnego.
Rekomendacji line managera na wzicie udziau w rekrutacji.
W przypadku pyta skontaktuj si z P&C Managerem(k) w Twoim sklepie lub Area P&C Business Partnerem(k).
Moesz te napisa bezporednio do zespou rekrutacyjnego:
PONIEWA LUDZIE TO CO WICEJ NI CODZIENNA PRACA
Jestemy Primark wiodc mark odzieow cenion za dynamiczny wzrost oraz atrakcyjne produkty w niezwykle konkurencyjnych cenach. Posiadamy ponad 459 sklepw w Europie i Ameryce w ktrych czymy styl i przystpne ceny by zagwarantowa naszym Klientom niezapomniane zakupy. Jestemy dumni z naszej ywej i inkluzyjnej kultury organizacyjnej a ludzie i planeta s dla nas na pierwszym miejscu.
W Primark uwielbiamy robi rzeczy po naszemu. U nas znajdziesz wic miejsce otwarte na rnorodno. Miejsce w ktrym licz si ludzie. Firm ktra rozwija si i inwestuje na skal wiatow. Peen pasji zesp.
Rozmiar i skala dziaa naszych sklepw to co czego nie znajdziesz nigdzie indziej wiadomo wic e nasza kadra jest wyjtkowa. Oferowane przez nas moliwoci rwnie.
Co moesz zyska
- Wyjtkowe perspektywy: Otwrz wsplnie z nami naszpierwszy sklep w Lubliniektry bdzie jusmym sklepem Primark w Polsce! To doskonaa okazja by zbudowa co od podstaw oraz wsplnie z nami rozwija nasz mark.
- Autonomia i niezaleno:Jako P&C Manager(ka) bdziesz mia(a) swobod w realizacji swoich pomysw odgrywajc jednoczenie istotn rol w rozwoju naszego sklepu.
- Wyjtkowa kultura organizacyjna:Wartoci ktre nam przywiecaj s widoczne we wszystkich aspektach naszej dziaalnoci. W naszych dziaaniach wykazujemy sitrosk a na pierwszym miejscu zawsze stawiamy czowieka. Jestemy rwniedynamicznii odwanie wyznaczamy nowe granice by pozosta na czele stawki. Sukcesy s dzieem naszejwsppracy.
- Spenienie zawodowe: W Primark zaley nam na Twoim rozwoju. Angaujc si w nasze programy szkolenia czy projekty midzynarodowerozwiniesz swj potencja. Bdziesz mie take moliwo szlifowania w pracy jzyka angielskiego.
- Twj zesp: Bdziesz zarzdza zespoem dla ktrych wane s pasja i wzajemne wsparcie. To wanie dziki Tobie w naszym sklepie panowa bdzie przyjazna pena ycia atmosfera.
- Twj dobrostan to podstawa: Odporno psychiczna aktywny styl ycia i rwnowaga midzy prac a yciem prywatnym nale do naszych priorytetw.W Primark wszyscy bez wyjtku mog skorzysta z programuPorozmawiajmy czyli caodobowego wsparcia w kwestiach zwizanych ze zdrowiem psychicznym kwestiami prawnofinansowymi i nie tylko.
- Duma z bycia sob:Szanujemyi traktujemy wszystkichrwno. Docz do naszej energicznej i przyjaznej rodziny w ktrej moesz by sob i czu si komfortowo bez wzgldu na Twoje pochodzenie pe czy orientacj.
- Dodatkowo gwarantujemystabilne zatrudnieniew oparciu o umow o prac orazatrakcyjne wynagrodzeniewraz z pakietem dodatkowych benefitw takich jakprywatna opieka medyczna w Medicover kafeteria MyBenefit znika pracownicza.
Jaka bdzie Twoja rola
Jako P&C Manager(ka) odegrasz kluczow rol wtworzeniu i realizowaniu strategii w obszarze People&Culture (HR) w naszym sklepie. Twoje zadania bd obejmowa:
- Prowadzenieprocesw kadrowopacowychw sklepie (prowadzenie dokumentacji pracowniczej rozliczenie czasu pracy przygotowanie danych do listy pac).
- Skuteczna realizacjaprocesw rekrutacyjnychw sklepie.
- Zapewnienie prawidowego przebieguprocesu wdroenianowych Kolegw i Koleanek w zespole.
- Wsparcie i koordynowaniepolityki szkole oraz rozwoju.
- Dbanie odobr atmosferikomunikacjw sklepie.
- Prowadzenieanaliz wskanikw HRi rekomendowanie dziaa ktre je usprawni.
- Tworzeniedugoterminowych planww zakresie zatrudnienia i kosztw pracy.
- Doradztwoi wsparcie Managerw w zakresie wszystkich procesw People&Culture (HR) w sklepie.
- Wsppraca z firm zewntrzn w zakresie obsugipayrollu.
- Zarzdzanie zespoem P&C: planowanie pracy nadzr oraz motywowanie.
- Udzia wprojektachPeople&Culture zwizanych z rozwojem marki Primark na rynku polskim i zagranicznym.
Co zagwarantuje Ci sukces
- Minimum4 lata dowiadczeniaw roli o zblionym zakresie zada wdynamicznym rodowisku(mile widziana branaretail).
- Dowiadczenie w zarzdzaniu motywowaniu i rozwijaniu zespou.
- Wysze wyksztacenie (preferowane kierunki: zarzdzanie zasobami ludzkimi ekonomia).
- Praktyczna wiedzaz zakresu: prawa pracy rekrutacji rozwoju kadr i pac.
- Proaktywno i orientacja na cele zdolno rekomendowania rozwiza i skutecznego rozwizywania problemw.
- Niezalenoi umiejtnociorganizacyjnepozwalajce na efektywne okrelanie priorytetw.
- Wyjtkowe umiejtnociinterpersonalne i komunikacyjne zdolno do negocjacji budowania relacji i coachingu.
- Wysoko rozwinite umiejtnocianalityczne.
- Znajomojzyka angielskiegoumoliwiajca swobodn komunikacj (minimum poziom B2).
- Gotowo do pracy wzmiennym i dynamicznym rodowisku.
- Gotowo i ch do odbycia szkoleniapoza miejscem zamieszkania.
Brzmi dobrze Super! Wykorzystujc te umiejtnoci w midzynarodowej dynamicznie rozwijajcej si firmie ktra pomaga ludziom wyraa siebie z pewnoci odczujesz satysfakcj. I w kocu znajdziesz swoje miejsce.
Docz do naszego zespou ju dzi i pozwl by Twoja kariera rozwijaa si w najlepsze po naszemu.
Additional Information
Dla wewntrznych kandydatw:
Czego potrzebujesz by osign sukces
Minimum 6 miesicy dowiadczenia w Primark na stanowisku P&C Supervisora lub P&C Managera.
Gotowoci i chci do relokacji do Lublina ze wsparciem naszego programu relokacyjnego.
Rekomendacji line managera na wzicie udziau w rekrutacji.
W przypadku pyta skontaktuj si z P&C Managerem(k) w Twoim sklepie lub Area P&C Business Partnerem(k).
Moesz te napisa bezporednio do zespou rekrutacyjnego:
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full Time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
