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Spcialiste gestion des donnes maitres support rseau 41941

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Varennes - Canada

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Job Description

Titre du poste:Spcialiste gestion des donnes maitres support rseau
Numro de la demande: 41941
Catgorie demploi:Centre de distribution
Division:Qc DP Administration
Dpartement:Logistique et distribution
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU VARENNES #MVAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages:

Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle

Tltravail en mode hybride

Rgime dassurances collectives flexibles ds la premire journe

Rgime de retraite trs comptitif

Politique de vacances gnreuse

Paie hebdomadaire

Programme daide aux employes et la famille

Stationnement gratuit

Opportunit de dveloppement professionnel

Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

Bornes de recharge pour voitures lectriques

CPE en milieu de travail

Votre mission dans lquipe:

Sous la responsabilit dude la superviseure lela titulaire coordonne lensemble des activits relies la cration et linactivation des produits dans AS400 (environ 20k / an) pour assurer le bon fonctionnement de nos oprations.

Vos responsabilits en tant que Spcialiste gestion des donnes maitre et support rseau :

Assiste lela superviseurre dans les diffrentes activits lies aux activits de crations (codification)

Offrir le support et lencadrement ncessaire afin dassurer la qualit des informations et le bon fonctionnement de nos oprations : Cration et inactivation gestion des donnes matres AS400 rfrencement et drfrencement donnes spcifiques pour lapprovisionnement etc.

Grer la maintenance des bases de donnes (AS400 et SAP) de faon en assurer lintgrit la cohrence et la performance.

valuer et analyser certaines procdures afin damliorer les processus existants et participer llaboration de solutions.

Rechercher les causes des incohrences dans la table de correspondance (dans SAP et AS400 et adresser les problmes ou lorsque possible solutionner afin dassurer lintgrit des donnes matres.

Effectuer les suivis de nos 14 indicateurs de performance ainsi que les modifications dans nos systmes qui en dcoulent.

Mener ou participer des projets damlioration et de remise jour de donnes matres.

Assurer le support au dpartement des mises en march dans leurs demandes/besoins respectifs sur une base quotidienne ou au besoin.

Assurer le respect de lalgorithme et les dlais pour la cration des produits.

Assurer les rponses adquates aux questions de la bote produitsproducts (en moyenne 700 courriels par semaine).

Assurer la gestion des incidents relis aux produits dans SERVICE NOW.

Effectuer toutes autres tches connexes.

Gestion de personnel

Dvelopper et valuer les ressources sous sa responsabilit

Former et diriger les ressources.

Superviser le rendement des ressources via un suivi rigoureux des KPIs par ressource.

Mobiliser son quipe par son soutien et encadrement.

Les qualifications que nous cherchons:

Dtenir un diplme dtudes universitaires en administration ou domaine connexe.

Possder deux 2 ans dexprience pertinente dans un poste similaire.

Matriser les logiciels Microsoft Office (Word Excel et Outlook) le systme AS/400 et lenvironnement SAP.

Quelques atouts supplmentaires:

Avoir le souci du dtail et de la prcision tre structur et rigoureux.

Possder une bonne capacit danalyse et de synthse.

tre capable de mener plusieurs dossiers la fois et ce dans des dlais restreints.

tre capable de travailler sous pression dans un environnement souvent en changement.

Avoir une bonne connaissance technique (secteur achats) serait un atout.

Faire preuve dinitiative dautonomie de dbrouillardise et de leadership.

Dmontrer un sens dvelopp de lorganisation et de la planification.

Possder de belles aptitudes de communication.

Dmontrer de fortes aptitudes au travail dquipe.

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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