Head of Ethics and Compliance

Dans le cadre du d veloppement de la Direction juridique le groupe souhaite renforcer l quipe et recruter un Head of Ethics and Compliance ayant acquis 9/10 ans d exp rience.

T ches

1/ Management hi rarchique et op rationnel

• Manager une quipe de 3 Compliance Officers qui lui sont hi rarchiquement rattach s la holding (l Equipe Compliance ;

2/ Programme Compliance et sa mise jour

• Etre garant de la bonne d finition du Programme Compliance Groupe c est dire de l existence de la mise jour et du d ploiement de l ensemble des politiques et cadre thique au sein du Groupe ;
• Suivre le Plan d actions en cours et l am liorer le cas ch ant en respectant les deadlines d finies ;
• Mettre jour le ou les politiques concern es chaque fois que n cessaire en fonction des retours d exp riences meilleurs benchmark volutions l gislatives r glementaires et volutions de l exposition du Groupe aux risques ;

3/ Impl mentation et d ploiement du Programme Compliance Groupe

• Veiller ce que le Programme Compliance Group soit r ellement et efficacement impl ment et d ploy au sein du Groupe que ce soit directement via la Holding ou les relais Ethics & Compliance Champions Network du Groupe
• Participer activement aux cartographies des risques de chaque entit et d finir et suivre le plan d action associ ;
• D finir am liorer suivre des KPI du Programme de la Compliance et de son Impl mentation ;

4/ Audits/ Enqu te

• Travailler en proximit avec l quipe Audit interne du Groupe pour les audits des entit s ayant pour objet de v rifier la bonne impl mentation du Programme de Compliance ;
• Maitrise des proc dures et des changes avec l AFA

Comp tences requises

De formation sup rieure Bac 5 minimum avec un Master 2 en finance Compliance ou juridique. Une qualification compl mentaire en compliance Officer est un plus.

Le/La candidat(e) justifiera d j d une premi re exp rience r ussie d au moins 9/10 ans dans le domaine de la Compliance au sein dun cabinet ou dune Direction juridique de lAudit interne ou dun d partement Compliance dun groupe international.

• Fran ais et anglais courants (oral et crit) permettant de participer efficacement des r unions dans les deux langues et l analyse/compr hension de tous documents en langue anglaise ;

• Vous maitriser parfaitement l int gralit de la r glementation Sapin 2 de ses piliers et exigences. Vous avez galement d excellentes connaissances concernant le UK Bribery Act ainsi que la r glementation US FCPA ;

• Bonne maitrise des techniques d analyse de risques ;

• Ouverture diff rents modes de raisonnement ;

• Sens de la p dagogie permettant de se faire comprendre simplement par des non sp cialistes et aux interlocuteurs de diff rentes cultures ;

• Maitrise des outils informatiques classiques (e.g. Suite Office) et production de documents de qualit ;

• Vous avez d j mis en place structur et g r des programmes de compliance internationaux dans des entreprises internationales pr sentes sur plusieurs continents ;

• Vous savez g rer un syst me d alerte et les enqu tes y aff rentes.

Qualit s requises

• Excellent relationnel ;
• Discr tion et tre exemplaire ;
• Force de conviction et agilit intellectuelle afin de permettre une impl mentation efficace et efficiente du programme de compliance ;
• Ouverture d esprit et d une bonne compr hension des contraintes et contingences li es aux contextes g opolitiques internationaux.