Chef de projet FH

Depuis 35 ans notre vocation est de faire de la transformation digitale un levier de performance pour les entreprises. Comment En mettant la collaboration et le partage au cur de notre ADN comme le rsume notre promesse: Sharing is growing.

Nous coconstruisons avec nos clients sur le long terme en proposant un accompagnement sur mesure et global pour leurs projets de transformation et dinnovation: des conseils des solutions et des connexions.

Notre rayonnement international est aujourdhui port par nos 1400 collaborateurs prsents en France et ltranger (UK Irlande Benelux Suisse Allemagne Autriche Pologne Maroc USA Canada Brsil E.A.U). Il nous permet de promouvoir des opportunits de mobilit internes et dvolution notamment ltranger.

Au cur de notre exprience All Visiativ : lpanouissement de nos collaborateurs.
Nous les accompagnons dans leur parcours dintgration leur formation et le dveloppement de nouvelles comptences techniques et personnelles (Catalogue de Formations lAcademy Visiativ). Nous leur donnons aussi la possibilit de sengager et de sinvestir dans des projets RSE et associatifs.

Notre conviction La transformation permet nos clients de se rinventer et de prosprer. Cest pour cela que nous avons mis linnovation au cur de notre mtier.

Pour accompagner notre croissance nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet afin rejoindre nos quipes.

Intgr(e) au sein du One Services notre service Delivery rassemblant lensemble de nos solutions Edition et intgration vous aurez la charge la gestion des projets de dploiement de nos solutions VISIATIV et partenaires.

Nos solutions comportent une gamme de nouveaux logiciels mtiers englobant lexprience produit (gestion du cycle de vie coconception traabilit recyclage) lexprience client (gestion du SAV maintenance prdictive) et lexprience salari avec des applications intranet collaboratives.

VOS FUTURES MISSIONS

Avant le projet

• Dfinir les moyens et objectifs de son domaine et du portefeuille de projets
• Mettre en place les structures du projet et ses rgles de fonctionnement (mthodes outils de pilotage indicateurs)
• Dfinir avec les quipes du projet les objectifs et les dlais de ralisation des livrables (applications modules dveloppements spcifiques...)

Pendant le projet

• Choisir et affecter des ressources en fonction des contraintes techniques du projet
• Piloter et mesurer ltat davancement (cration des tableaux de bord choix des indicateurs planification des comits de pilotage )
• Identifier piloter et faire remonter les risques
• Animer fonctionnellement les quipes projet
• Organiser et animer les comits de pilotage auprs des dcideurs
• Transfrer de manire rgulire la matrise douvrage les tableaux de bord sur ltat davancement du projet
• Valider les livrables
• Planifier et organiser les tests unitaires et de charge
• Suivre la mise en production et le dploiement

Aprs le projet

• Faire le bilan du projet avec un point prcis sur les cots engendrs et les difficults
• Sassurer de la rdaction du bilan final du projet et de la transmission de tous les livrables attendus
• Veiller au transfert de comptences entre les acteurs de la matrise duvre et ceux de la matrise douvrage
• Sassurer de la conduite de changement

LES TAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Aprs un premier change de prqualification avec notre Talent Acquisition Business Partner Galle vous rencontrerez et changerez avec notre Directeur Produit puis notre Directeur des Services.

VOS ATOUTS POUR CE POSTE

De formation suprieure (Bac 3 Bac 5) en cole dingnieurs ou informatique vous possdez une exprience signifiante en chefferie de projets informatiques et vous avez une certaine apptence dans le secteur industriel.

Vous avez galement des bonnes capacits orales et rdactionnelles et avez lhabitude dinteragir avec des clients externes dans le cadre de votre travail

La maitrise de langlais est un atout supplmentaire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Une proximit avec les Managers impliqus dans vos enjeux permettant une collaboration et une coconstruction au quotidien
• Un parcours dOnboarding et dintgration complet pour vous donner toutes les cls de russite ds votre prise de poste (Formations Mise en situation Vis ma vie Accompagnement en binme)
• Le dveloppement de vos comptences avec le catalogue interne de formation lAcademy : 150 modules accessibles partout tout moment et pour tous nos collaborateurs
• Des actions dengagement RSE linitiative des collaborateurs (engagement collaborateurs bnvolat courses solidaires...)
• Des opportunits de mobilit interne en France et linternational

Venez vivre des expriences varies rejoigneznous !

VOS FUTURS AVANTAGES

• Statut cadre
• RTT (entre 9 et 11 par an)
• Vhicule de fonction
• Tltravail 2 jours au choix par semaine
• Prime de vacances (500 euros par an)
• Prime de Cooptation
• Intressement et Participation (2000 en moyenne sur les 5 dernires annes)
• Carte Ticket Restaurant Edenred (9 par jour travaill Prise en charge 60%)
• Mutuelle familiale tarif unique (Prise en charge 50%)
• Remboursement de labonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
• Accompagnement individualis des collaborateurs en situation de handicap
• Aide la mobilit durable (Location longue dure de Vlos lectriques)
• 1% Logement

Visiativ est handiaccueillante et sengage en faveur de lgalit professionnelle de la mixit et de la diversit. Elle est ouverte tous les talents et encourage ce titre toute personne possdant les comptences mentionnes dans la prsente offre soumettre sa candidature.