Sp cialiste en v nements corporatifs

• D velopper et proposer des strat gies et des concepts v nementiels ainsi que pr parer les diff rentes communications en lien avec ces v nements
  
• Coordonner la logistique de plusieurs v nements en amont (r servation et am nagement des salles location des quipements audiovisuels production des pr sentations r alisation des invitations et du mat riel imprim etc.) et le jour de l v nement (de l accueil la conclusion) li e la tenue de conf rences s minaires r ceptions et r unions en pr sentiel et/ou en mode virtuel
  
• Pr parer des ch anciers et des budgets pour les v nements et les activit s de commandites
  
• En collaboration avec l quipe graphique g rer la conception et la production du mat riel li aux v nements ou aux commandites
  
• Conna tre et utiliser le logiciel de base de donn es des contacts/clients du cabinet (Interaction) pour les listes d invitation
  
• G rer la s lection et la production des outils promotionnels requis pour les v nements
  
• Proposer des initiatives visant am liorer le service la client le la satisfaction de leur client le ainsi que l efficacit et la notori t du service du marketing au sein du cabinet
  

Profil

• Dipl me universitaire en marketing communication ou dans un domaine connexe ou bien la combinaison quivalente d tudes et d exp rience
  
• 5 ans d exp rience pertinente dans l organisation d v nements en milieu corporatif grand volume
  
• tre disponible en dehors des heures de bureau habituelles afin de participer aux diff rents v nements organis s
  
• Une excellente capacit composer avec le stress du sangfroid et de la d brouillardise
  
• Un sens de l organisation hors pair te permettant de bien g rer les priorit s et de t adapter dans un environnement de travail au rythme rapide
  
• Excellente ma trise du fran ais et assez bonne connaissance de l anglais afin de pouvoir communiquer r guli rement avec des coll gues des autres bureaux au Canada
  
• Aisance travailler avec diff rents outils technologiques tels que Microsoft Office (Teams Excel Word et Powerpoint) Zoom Webex ou tout autre outil de vid oconf rence
  
• De tr s bonnes habilet s interpersonnelles et pour collaborer avec tes coll gues
  
• Avoir d j lautorisation de travailler au Qu bec
  

Informations contractuelles

• Des assurances collectives d s la premi re journ e y compris l acc s une plateforme de t l m decine
  
• Programme bien tre : remboursement de 500$ par ann e pour l achat de mat riel sportif ergonomique ou la pratique d activit s sportives
  
• REER collectif
  
• Un mode de travail hybride: possibilit de t l travail mais noter que par sa nature le poste est majoritairement en pr sentiel leur bureau du centreville de Montr al
  
• 2 journ es personnelles par ann e et des journ es maladie illimit es
  
• Un bureau ergonomique et lumineux facilement accessible en m tro!
  
• Gym sur place avec offre de cours de groupe le matin le midi et le soir
  
• Une culture et des leaders qui pr nent une excellente exp rience employ en priorisant l autonomie la reconnaissance la collaboration et le d veloppement du plein potentiel