Alternant DevSecOps (HF)

Vous êtes à la recherche de lalternance de vos rêves Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens Être accompagné par un tuteur inspirant et
à lécoute

Rejoignez la Team Alternance ENGIE!

ENGIE recrute

une.e Alternant.e DevSecOps/Cyber (H/F) diplôme préparé Ingénieur DUREE 24 mois
Lieu: Campus- La Garenne Colombes

Vos missions :

Contribuer à la gestion des incidents cyber et réseau

Contribuer à la gestion des flux et du réseau

Travailler sur lautomatisation des process manuel

Contribuer à la veille sécurité et technologique

Vos compétences :

De formation école dingénieur vous disposez de connaissances/expériences dans:

Notions en cybersécurité

Notions en développement

Bon communiquant

Les atouts dune alternance chez Engie:

Immersion dans les enjeux dune entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité dentreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon laccord en vigueur dans lentité et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous

ENGIE lun des premiers énergéticiens au niveau mondial est présent sur lensemble de la chaîne de lénergie en électricité et en gaz naturel de lamont à laval. ENGIE sappuie sur un portefeuille dapprovisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer dans laccélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez dune expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à laventure du siècle !

ENGIE sengage en faveur de légalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées indépendamment de lâge du handicap du genre de lorigine de la religion ou de lorientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.