Raiô Benefícios

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGuiar a jornada de implantação do início ao fim garantindo que a Raiô se encaixe perfeitamente no dia a dia e nas necessidades de cada cliente.Promover sessões de treinamentos (remotas ou presenciais) para que as empresas dominem ao máximo os produtos da

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGuiar a jornada de implantação do início ao fim garantindo que a Raiô se encaixe perfeitamente no dia a dia e nas necessidades de cada cliente.Promover sessões de treinamentos (remotas ou presenciais) para que as empresas dominem ao máximo os produtos da

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Liderar a área de segurança e infraestrutura com foco em resultado execução e automação;Implementar práticas de DevSecOps incluindo segurança em pipelines CI/CD SAST/DAST controle de segredos e IAM;Liderar o ciclo de vida de licenças e acessos de todas

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Liderar a área de segurança e infraestrutura com foco em resultado execução e automação;Implementar práticas de DevSecOps incluindo segurança em pipelines CI/CD SAST/DAST controle de segredos e IAM;Liderar o ciclo de vida de licenças e acessos de todas

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Dar suporte em todo o processo de recrutamento e seleção desde o mapeamento de vagas até a condução de entrevistas;Elaborar e publicar anúncios de vagas em plataformas internas e externas garantindo aderência ao perfil buscado;Realizar triagem curricula

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Dar suporte em todo o processo de recrutamento e seleção desde o mapeamento de vagas até a condução de entrevistas;Elaborar e publicar anúncios de vagas em plataformas internas e externas garantindo aderência ao perfil buscado;Realizar triagem curricula

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Desenvolver e gerir carteira de contas Enterprise atuando como ponto de contato principal para clientes estratégicos;Mapear stakeholders e estruturar planos de relacionamento e de crescimento por cliente;Entender profundamente o negócio do cliente e tra

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Desenvolver e gerir carteira de contas Enterprise atuando como ponto de contato principal para clientes estratégicos;Mapear stakeholders e estruturar planos de relacionamento e de crescimento por cliente;Entender profundamente o negócio do cliente e tra

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Pesquisar e analisar perfil dos leads outbound garantindo alinhamento com nosso ICP;Prospectar ativamente via ligação/e-mail/whatsapp leads alinhados ao nosso ICP;Qualificar os leads através de ligação/e-mail/whatsapp garantindo que existe interesse em

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Pesquisar e analisar perfil dos leads outbound garantindo alinhamento com nosso ICP;Prospectar ativamente via ligação/e-mail/whatsapp leads alinhados ao nosso ICP;Qualificar os leads através de ligação/e-mail/whatsapp garantindo que existe interesse em

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar em todas as etapas de desenvolvimento dos produtos da Raiô desde a concepção até o acompanhamento de métricas e resultados;Colaborar com as iniciativas do time de produto e tecnologia garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e a entrega

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar em todas as etapas de desenvolvimento dos produtos da Raiô desde a concepção até o acompanhamento de métricas e resultados;Colaborar com as iniciativas do time de produto e tecnologia garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e a entrega

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesdobrar e executar a estratégia de produto da Raiô;Gerir as iniciativas do time de produto e tecnologia para novos negócios garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e a entrega de soluções de alta qualidade dentro dos prazos acordados;Gerir

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesdobrar e executar a estratégia de produto da Raiô;Gerir as iniciativas do time de produto e tecnologia para novos negócios garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e a entrega de soluções de alta qualidade dentro dos prazos acordados;Gerir

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar como parceiro estratégico dos principais clientes da Raiô gerindo relacionamentos complexos e de longo prazo;Garantir o sucesso da jornada dos clientes assegurando satisfação retenção e identificação de novas oportunidades de negócios;Conduzir reun

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar como parceiro estratégico dos principais clientes da Raiô gerindo relacionamentos complexos e de longo prazo;Garantir o sucesso da jornada dos clientes assegurando satisfação retenção e identificação de novas oportunidades de negócios;Conduzir reun

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRealizar diagnósticos técnicos avançados e investigação de causa raiz em falhas de transações contas de benefícios ou uso do aplicativo;Realizar o atendimento consultivo de casos escalados via WhatsApp telefone e/ou e-mail.Estruturar documentar e otimiza

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRealizar diagnósticos técnicos avançados e investigação de causa raiz em falhas de transações contas de benefícios ou uso do aplicativo;Realizar o atendimento consultivo de casos escalados via WhatsApp telefone e/ou e-mail.Estruturar documentar e otimiza

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa;Conduzir diagnósticos de clima cultura e engajamento analisando resultados e propondo planos de ação;Projetar e facilitar treiname

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa;Conduzir diagnósticos de clima cultura e engajamento analisando resultados e propondo planos de ação;Projetar e facilitar treiname

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRealizar diagnósticos para solucionar problemas de transações ou contas de benefícios;Suporte aos clientes através de diferentes canais como WhatsApp telefone e/ou e-mail;Contato proativo para antecipação de problemas;Utilizar ferramentas para gerenciame

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPesquisar e analisar perfil dos leads outbound garantindo alinhamento com nosso ICP;Prospectar ativamente via ligação/e-mail/whatsapp leads alinhados ao nosso ICP;Qualificar os leads através de ligação/e-mail/whatsapp garantindo que existe interesse em n

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGerar negócios no pipeline atual da estrutura por meio das negociações já existentes e novas prospecções em contas enterprise com alto potencial de receita.Representar a empresa em reuniões e eventos estratégicos ampliando presença no segmento e aceleran

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGerar negócios no pipeline atual da estrutura por meio das negociações já existentes e novas prospecções em contas enterprise com alto potencial de receita.Representar a empresa em reuniões e eventos estratégicos ampliando presença no segmento e aceleran

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESUm(a) líder estratégico(a) com forte visão de cliente excelência operacional e capacidade de escalar times de Customer Experience e Customer Success em ambiente de alto crescimento.Liderar inspirar e desenvolver os times de CX e CS promovendo cultura de

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESUm(a) líder estratégico(a) com forte visão de cliente excelência operacional e capacidade de escalar times de Customer Experience e Customer Success em ambiente de alto crescimento.Liderar inspirar e desenvolver os times de CX e CS promovendo cultura de

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPesquisar e analisar perfil dos leads outbound garantindo alinhamento com nosso ICP;Prospectar ativamente via ligação/e-mail/whatsapp leads alinhados ao nosso ICP;Qualificar os leads através de ligação/e-mail/whatsapp garantindo que existe interesse em n

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPesquisar e analisar perfil dos leads outbound garantindo alinhamento com nosso ICP;Prospectar ativamente via ligação/e-mail/whatsapp leads alinhados ao nosso ICP;Qualificar os leads através de ligação/e-mail/whatsapp garantindo que existe interesse em n

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPlanejar conduzir e coordenar processos de recrutamento e seleção para vagas de níveis variados foco vagas SR/estratégicas;Acompanhar analisar e reportar indicadores e dados de recrutamento e seleção utilizando essas informações para apoiar decisões prio

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPlanejar conduzir e coordenar processos de recrutamento e seleção para vagas de níveis variados foco vagas SR/estratégicas;Acompanhar analisar e reportar indicadores e dados de recrutamento e seleção utilizando essas informações para apoiar decisões prio

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa;Conduzir diagnósticos de clima cultura e engajamento analisando resultados e propondo planos de ação;Projetar e facilitar treiname

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa;Conduzir diagnósticos de clima cultura e engajamento analisando resultados e propondo planos de ação;Projetar e facilitar treiname

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESApoiar o time na organização e acompanhamento das principais iniciativas (prazos próximos passos status e pendências);Atualizar dashboards relatórios e planilhas (metas indicadores e performance) garantindo consistência e qualidade das informações;Fazer

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGarantir a confiabilidade estabilidade desempenho e eficiência de custos das plataformas da Raiô atuando de forma próxima aos times de engenharia e produto.Definir acompanhar e evoluir indicadores de confiabilidade e performance (SLIs/SLOs) estabelecendo

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGarantir a confiabilidade estabilidade desempenho e eficiência de custos das plataformas da Raiô atuando de forma próxima aos times de engenharia e produto.Definir acompanhar e evoluir indicadores de confiabilidade e performance (SLIs/SLOs) estabelecendo

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESEstruturar e gerir o funil de parcerias abrangendo originação qualificação elaboração de business cases negociação fechamento e implementação.Conduzir agendas executivas construir consensos e avançar em MoU Term Sheet e contratos em conjunto com as áreas

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESEstruturar e gerir o funil de parcerias abrangendo originação qualificação elaboração de business cases negociação fechamento e implementação.Conduzir agendas executivas construir consensos e avançar em MoU Term Sheet e contratos em conjunto com as áreas

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