drjobs Talent & Culture Manager English

Talent & Culture Manager

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

الرياض - السعودية

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

  • Prepare communicate and implement the annual Talent & Culture (T&C) Department Business Plan.
  • Oversee recruitment to meet Hotel Talent needs following Hotel and Company guidelines.
  • Ensure that strategies and practices are in place to facilitate the efficient and effective staffing of all departments to achieve financial and service quality targets.
  • Effectively use the results of the Employee Opinion Survey to team members and actively participate in creating Departmental improvements.
  • Drive T&C solutions such as reward and recognition employee wellbeing talent management and leadership programs.
  • Manage the salary/award review process.
  • Develop and maintain a stable working environment following the guidelines outlined in the Fair Work Australia Act National Employment Standards and relevant Award or Agreement.

Qualifications :

 

  • Tertiary qualification in Human Resources or a related discipline.
  • Minimum of 5 years experience in a T&C/HR capacity within the Hospitality environment.
  • Hands on experience across end-to-end T&C/HR cycle including recruitment WHS performance management and learning and development.
  • Thorough understanding of Australian employment legislation including the Modern Award.


Additional Information :

Competencies

  • Good interpersonal skills with ability to communicate with all levels of colleagues.
  • Service oriented with an eye for details.
  • Multicultural awareness and able to work and thrive within a culturally diverse environment.
  • Good presentation and influencing skills.
  • Flexible and able to embrace and respond to change effectively.
  • Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment.
  • Self-motivated and energetic.
  • Leads to constantly improve the guest and colleague service experience.
  • Leadership skills required collaborative enabling and entrepreneurial.
  • Demonstrates sophistication humbleness personality charisma confidence professional etiquette and competencies.

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا