صاحب العمل نشط
التعامل مع عمليات الإعداد والخروج في المملكة العربية السعودية، وتوفير التوجيه للمنضمين الجدد ومقابلات الخروج للمغادرين. الحفاظ على نظام الموارد البشرية الداخلي والتأكد من دقة البيانات المتعلقة بالموظفين. - تطوير دليل الموارد البشرية وسياسات وإجراءات الشركة في المملكة العربية السعودية. إدارة النظام المتعلق بالموارد البشرية (التأمينات الاجتماعية، مقيم، قوة، مول أبشر، وزارة الخارجية، إلخ) في المملكة العربية السعودية. دعم إدارة السعودة في المملكة العربية السعودية، ومراقبة معدل السعودة. العمل مع موردي خدمات الموارد البشرية لأداء اتفاقية مستوى الخدمة المتفق عليها ومعدل رضا الموظفين.
دوام كامل