وظيفة في العلاقات الصناعية في الرياض

التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: فهم عام لمبادئ الهندسة الصناعية، ومهارات في استخدام الأدوات والبرمجيات الهندسية مثل AutoCAD أو MATLAB. الممارسة العملية: معرفة بالعمليات الصناعية والإدارة اللوجستية والتحليل الإحصائي المزيد...

مهارات التواصل: يجب أن تكون مهارات التواصل لديك ممتازة للتفاعل مع العملاء بشكل فعال وإيجابي. اللباقة والأدب: يجب أن تظهر لباقة وأدبًا عاليًا في التعامل مع العملاء وحل مشكلاتهم. الاهتمام بالتفاصيل: يجب أن تكون قادرًا على ملاحظة التفاصيل واحتياجات العملا المزيد...

الجنسية السعودية. معرفة عميقة بالنظام القانوني والتنظيمي للعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع المسؤولين في الجهات الحكومية. القدرة على متابعة التشريعات والتحديثات القانونية ذات الصلة بالنشاط التجاري للشركة. المزيد...

الجنسية السعودية. مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التحدث والكتابة. قدرة على التعامل مع الضيوف بأسلوب لطيف واحترافي. معرفة بالعادات والتقاليد السعودية والقدرة على توجيه الضيوف بشكل لائق وملائم. القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية. المزيد...

مهارات الاتصال: يجب أن يكون لديك مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاعل مع النزلاء بلباقة واحترام. حسن المظهر: يجب أن تكون حسن المظهر وأن تظهر احتراماً ولباقة في التعامل مع النزلاء. اللغات: إذا كنت تعمل في منطقة تستقبل النزلاء من جنسيات مختلفة، قد تكون المزيد...

مهارات التواصل: يجب أن تكون مهارات الاتصال لديك ممتازة للتفاعل مع العملاء بلباقة واحترافية والاستماع إلى مشكلاتهم واحتياجاتهم. اللباقة وحسن المظهر: يجب أن تظهر لباقة وأناقة في التعامل مع العملاء وتقديم الخدمة. الخدمة والضيافة: يجب أن تكون على دراية بأس المزيد...

مهارات التواصل: يجب أن تكون مهارات الاتصال لديك ممتازة للتفاعل مع العملاء بلباقة وفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم. اللباقة وحسن المظهر: يجب أن تكون قادرًا على التعبير عن لباقة وأناقة في التعامل مع العملاء والمظهر الشخصي. اللغات: يفضل أن تتحدث لغة إضافية بجان المزيد...

شهادة جامعية في تسويق أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء. فهم عميق لاحتياجات العملاء وقدرة على تلبيتها. القدرة على التفاعل بشكل فعال مع مجموعة متنوعة من الشخصيات. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. المزيد...

دراية بالتشريعات والسياسات الحكومية. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على بناء علاقات فعّالة مع الجهات الحكومية. معرفة بالإجراءات والمتطلبات الحكومية. القدرة على تقديم المشورة والدعم للإدارة في الشؤون الحكومية. الالتزام بالتفاهم والتعاون مع الهيئات الحكومية. المزيد...

تعليم وتدريب: درجة بكالوريوس في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. قد تفضل بعض الشركات الحصول على شهادات مهنية مثل CFA أو CIRI. فهم عميق للأسواق المالية: يجب أن يكون لديك معرفة جيدة بالأسهم والسندات وأساسيات الاستثمار. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفع المزيد...

الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. التعليم: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل العلاقات العامة أو القانون أو الإدارة العامة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال علاقات الحكومة أو الأمور الإدارية قد تكون ميزة إضافية. المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. الدراسات العليا في إدارة الفنادق تكون مفيدة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال خدمة الغرف وإدارة العمليات. الخبرة كمشرف خدمة الغرف أو مساعد مدير. مهارات القيادة: القدرة على قياد المزيد...

الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة وخدمة العملاء. خبرة سابقة في وظائف استقبال أو علاقات الضيوف تكون ميزة إضافية. اللغات: إجادة لغة إنجليزية بطلاقة. القدرة على التحدث بلغات إضافية قد تكون ميزة. الخدمة العملاء: مهارات ممتازة في التعامل مع الزبا المزيد...

التعليم والتدريب: يفضل وجود درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة، السياحة، أو مجال ذي صلة. الدورات التدريبية في خدمة العملاء تكون مفيدة. مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعبير بوضوح ولباقة في التعامل مع الزوار. اللباقة واللباس: اللباقة والمظه المزيد...

مهارات الاتصال: مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع العملاء بلباقة واحترام. القدرة على التحدث بلغات متعددة تعزز من جاذبية السيرة الذاتية. الخبرة: الخبرة السابقة في مجال الاستقبال أو خدمة الضيوف في الفنادق أو المنشآت الضيافة. يفضل أن تكون الخبرة لا تقل عن سنتين. المزيد...

المنصب: مدير الموارد البشرية الوظائف الشاغرة: مطلوب موظف واحد. القسم: الموارد البشرية الموقع: القصيم، المملكة العربية السعودية متطلبات - خبرة 9 سنوات أو أكثر كمدير للموارد البشرية المؤهل العلمي؛ لا يقل عن البكالوريوس مهارات جيدة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية. المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع اللوائح المحلية والأهداف التنظيمية. إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وتنمية المواهب. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المزيد...

وسيوفر الدور خبرة الموارد البشرية والدعم التشغيلي للمديرين والموظفين في أوراكل السعودية ومقاطعات الخليج العلوي. ويشمل ذلك تنفيذ برامج الموارد البشرية، وتقديم المشورة بشأن قضايا قانون العمل، وإدارة المشاريع، فضلا عن التدريب والمشورة للمديرين والموظفين. يقع الدور في مدينة الرياض السعو المزيد...

يعمل كبيت خبراء خلال مراحل المشروع من خلال رسم وصياغة مجموعة الأدوات بناءً على القيم الفريدة للعميل. علاوة على ذلك، يترجم أهداف العمل إلى ممارسات ومبادرات تصميم المنظمة من خلال تنفيذ منهجيات التقييم المناسبة لرفع مستوى درجة نضج الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل كمحفز للتغيير من المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود شهادات أو دورات تدريبية متقدمة في إدارة الموارد البشرية. يُفضل أيضًا خبرة في مجال الموارد البشرية. المعرفة بالقوانين واللوائح: فهم عميق للقوانين واللوائح المتعل المزيد...