وظيفة Human Resources في مصر

Responsiblity: Analyzing HR-related figures and statistics of the business. Conducting in-depth HR studies through surveys, interviews, and meetings. Identifying pain points, problems, and bottlenecks in HR processes and practices. Devising strategies to achieve immediate and lo المزيد...

شريك أعمال الموارد البشرية (مركز الخدمة المشتركة) ما لا يقل عن 8+ سنوات من الخبرة السابقة في مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية مع نطاق متزايد. خبرة في العمل في بيئة مركز الخدمة المشتركة. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال آخر ذي صلة. ما يعادله في ال المزيد...

- إعداد وتنفيذ الخطط التطويرية للخدمات الرقمية بناء على الأهداف والأولويات . - مراجعة التقارير الدورية لمتابعة أداء الخدمات الرقمية وتقديم توصيات بالحلول والتحسينات للخدمات الرقمية وتدريب فريق الدعم الفني ومركز الاتصال على خدمة أصحاب المصلحة لتحسين معدل الرضا. المزيد...

We are currently seeking for passionate and dynamic colleagues focused Human Resources professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our colleagues. As a Director of Human Resources you are res المزيد...

يجيب بسرعة ودقة على أسئلة موظفينا. يضمن أن وثائق الموظف كاملة ودقيقة. يعمل كخبير في الموضوع لموظفينا، ويتصاعد حسب الاقتضاء. هو المالك الأساسي المسؤول عن دعم المديرين من خلال تتبع الحضور. شركاء مع فرق كشوف المرتبات لضمان مدخلات الرواتب الدقيقة وفي الوقت المناسب. يوفر التدريب المزيد...

Managing accounting operations (often including Billing, Accounts Receivable, Accounts Payable, General Ledger and Counsel, Cost Accounting, Inventory Accounting and Revenue Recognition) Coordinating and directing the preparation of the budget and financial forecasts, reporting any v المزيد...

JOB DESCRIPTION:The Development family is responsible for creating, designing, deploying, and supporting applications, programs, and software solutions.This may include research, new development, prototyping, modification, reuse, re-engineering, maintenance, or any other activities re المزيد...

Responsiblity: Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process. Orientating new employees and training existing employees. Monitoring employee performance. Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work environ المزيد...

تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين، والمساهمة في والإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة، وتحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين والتعامل مع شكاويهم واستفساراتهم بمهنية وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال عمليات الموارد الب المزيد...

Human Capital function is the most essential between the other business functions to headhunt and retain the unsubstitutable calibers for the organization this position is responsible for administering and coordinating all activities related to the organization personnel including المزيد...

إعداد المخططات والرسومات التفصيلية للتصاميم الهندسية للإنتاج والتصنيع حسب المواصفات المطلوبة مراجعة الرسومات والخطط حسب الضرورة لاستيعاب التغييرات في التصميم أو المواد أو طرق التنفيذ تجميع البيانات وإجراء حسابات الأبعاد والروتينية المطلوبة لإكمال الرسومات التشاور مع العميل لمناقش المزيد...

Responsibilities: Performs daily transactions linked to Client's tactical and strategic requirements focused Human Resources processes/functions. Supprorts their Client's strategy, priorities, and operations and broadly leverage this knowledge to achieve appropriate business المزيد...

Responsibilities: Performs daily transactions linked to Client's tactical and strategic requirements focused Human Resources processes/functions. Supprorts their Client's strategy, priorities, and operations and broadly leverage this knowledge to achieve appropriate business المزيد...

Responsibilities: Performs daily transactions linked to Client’s tactical and strategic requirements focused Human Resources processes/functions. Supprorts their Client’s strategy, priorities, and operations and broadly leverage this knowledge to achieve appropriate b المزيد...

Job Description Main Responsibilities As a Human Resources Operations Manager, you will deliver day-to-day support of Human Resources (HR) policies, programs and processes by providing quality real-time solutions to employee inquiries and requests. Applies working knowledge and unde المزيد...

مساعد الموارد البشرية، تجربة الناس والتكنولوجيا المؤهلات الأساسية أكثر من 6 أشهر من الخبرة في مجال الموارد البشرية أكثر من 6 أشهر من الخبرة في منتجات وتطبيقات Microsoft Office الثانوية العامة أو ما يعادلها خبرة في البيئات و/أو العمليات الديناميكية سريعة الخطى المؤهلات فضل المزيد...

Job Description Improves manager and employee performance by identifying and clarifying problems; evaluating potential solutions; implementing selected solution; coaching and counseling employees. Create and maintain a filing system for all company employees Manage all attendanc المزيد...

هل أنت مستعد لتولي دور يتيح لك تصميم حزم التعويضات والمزايا وتطويرها وتنفيذها؟ هل لديك المهارات اللازمة لمراقبة وإدارة الأسطول الذي يجذب الموظفين ويحتفظ بهم؟ إذا كان الأمر كذلك، فلدينا فرصة مثيرة لك في AstraZeneca. بصفتك مديرًا للأسطول والمكافآت، ستعمل بشكل وثيق مع موظفي الموارد البشر المزيد...

ترتيب المواعيد وزيارة الأطباء والصيادلة والفرق الطبية في المستشفيات. تقديم عروض تقديمية للأطباء والموظفين الممارسين وأطباء المستشفيات والصيادلة. تنظيم مؤتمرات للأطباء والموظفين الطبيين الآخرين. الحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الطاقم الطبي ودعم الموظفين الإداريين. إدارة ميزانيات المطا المزيد...

1- القيام بأعمال صيانة التكييف والقدرة على ذلك. 2- القيام بأعمال تركيب المكيفات. 3- العمل على إصلاح الأعطال. 4- القدرة على استخدام الآلات المستخدمة بصيانة وتركيب التكييف والتبريد بإتقان. المزيد...