وظيفة موظف الموارد البشرية في مصر

Responsiblity: Analyzing HR-related figures and statistics of the business. Conducting in-depth HR studies through surveys, interviews, and meetings. Identifying pain points, problems, and bottlenecks in HR processes and practices. Devising strategies to achieve immediate and lo المزيد...

شريك أعمال الموارد البشرية (مركز الخدمة المشتركة) ما لا يقل عن 8+ سنوات من الخبرة السابقة في مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية مع نطاق متزايد. خبرة في العمل في بيئة مركز الخدمة المشتركة. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال آخر ذي صلة. ما يعادله في ال المزيد...

- إعداد وتنفيذ الخطط التطويرية للخدمات الرقمية بناء على الأهداف والأولويات . - مراجعة التقارير الدورية لمتابعة أداء الخدمات الرقمية وتقديم توصيات بالحلول والتحسينات للخدمات الرقمية وتدريب فريق الدعم الفني ومركز الاتصال على خدمة أصحاب المصلحة لتحسين معدل الرضا. المزيد...

We are currently seeking for passionate and dynamic colleagues focused Human Resources professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our colleagues. As a Director of Human Resources you are res المزيد...

يجيب بسرعة ودقة على أسئلة موظفينا. يضمن أن وثائق الموظف كاملة ودقيقة. يعمل كخبير في الموضوع لموظفينا، ويتصاعد حسب الاقتضاء. هو المالك الأساسي المسؤول عن دعم المديرين من خلال تتبع الحضور. شركاء مع فرق كشوف المرتبات لضمان مدخلات الرواتب الدقيقة وفي الوقت المناسب. يوفر التدريب المزيد...

Ensure a positive and efficient customer experience through effective delivery and execution of HR services and processes. Partner with Centers of Excellence (Payroll, Compensation and Benefits, On-boarding, Immigration) to meet customer needs and implement process improvements. Co المزيد...

Responsibilty: Assist with all internal and external HR-related matters. Participate in developing organizational guidelines and procedures. Recommend strategies to motivate employees. Assist with the recruitment process by identifying candidates, conducting reference checks and المزيد...

المساعدة في جميع المسائل الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية. - مسئول عن طلبات التوظيف . - مسؤول عن مهام علاقات الموظفين. المساعدة في مهام التطوير التنظيمي. تنسيق خطط تطوير الموظفين وإدارة الأداء. تنفيذ التوجيهات وتحديث سجلات الموظفين الجدد. إدارة قاعدة بيانات موظفي المنظمة و المزيد...

Support the development and implementation of HR initiatives and systems Provide counseling on policies and procedures Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions posting ads and managing the hiring process Create and implement effective onboarding plans Develop المزيد...

Responsibilities: Assist with all internal and external HR-related matters. Participate in developing organizational guidelines and procedures. Recommend strategies to motivate employees. Assist with the recruitment process by identifying candidates, conducting reference checks المزيد...

Michigan Workforce is hiring Production Operators in Williamsburg! Job description:Operate plastic molding machinesMold and cast thermoplastic partsFill out production sheetsTrim partsGrind scraps into powderInspect products for surface defects and flawsPosition and secure assembled m المزيد...

Job Description Responsible for the Factory personnel process including but not limited to: Maintain proper communication with all governmental associations (social insurance offices, labor office, medical insurance authority….) and ensure compliance with governmental an المزيد...

Responsibilities: Assist with all internal and external HR-related matters. Responsible for recruitment requests. Responsible for employee relations tasks. Assist in organizational development tasks. Coordinate employee development plans and performance management. Perform orie المزيد...

1- مسؤول عن ملف التوظيف وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات ٢- مسؤول عن التدريب في الشركة وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات ٣-تطبيق نظام إدارة الأداء ومتابعة التقييم الربع سنوى مع المديرين ومطابقته للوائح والسياسات ٤-التنسيق بين الموظفين والمديرين ومجلس الإدارة فى تقييم الأداء الربع سنوى ٥- المزيد...

Job Description Handle the full recruitment process, writing and posting job ads, filtering CVs, schedule interviews, HR interviewing & evaluation, and communicate related correspondences to all applicants on a timely manner. Handle the onboarding & offboarding process of المزيد...

المساعدة في جميع المسائل الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية. - مسئول عن طلبات التوظيف . - مسؤول عن مهام علاقات الموظفين. المساعدة في مهام التطوير التنظيمي. تنسيق خطط تطوير الموظفين وإدارة الأداء. تنفيذ التوجيهات وتحديث سجلات الموظفين الجدد. إدارة قاعدة بيانات موظفي المنظمة و المزيد...

مسؤول عن العمليات اليومية لوجود الموارد البشرية ضمن فرق LRT، فضلاً عن إدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية. الشخص الرئيسي عندما يتعلق الأمر بأي متطلبات من قسم الموارد البشرية، يعمل بشكل وثيق مع BP في إنشاء نظام تقارير فعال واستراتيجيات بالإضافة إلى الميزانية. الملف الشخصي للمرشح الذ المزيد...

We are seeking a permanent full-time Human Resources Generalist to work at our Van Nuys This is a hybrid role, with 2 - 3 days on-site as The purpose of this position is to support the daily functions of the Human Resources The ideal candidate will be a person who has 3-5 years o المزيد...

– مسؤول عن جميع أنشطة شؤون الموظفين والتعامل مع الجهات الحكومية مثل مكتب العمل وهيئات التأمين الاجتماعي والتأمين الطبي وبناء علاقة قوية معهم. تطوير السياسات والإجراءات التنظيمية. إدارة نظام الجزاءات وفقًا لقانون العمل والاحتفاظ بسجلات الجزاءات محدثة. إدارة وتحديث ملفات الموظفين. المزيد...

Job Description Sourcing, interviewing, selecting appropriate staff, and employment offers. Assist in Identifying training needs, development plan for the staff. Assist in developing PMS and setting Performance Development plan accordingly. Analyzes employees' turnover in ea المزيد...