وظيفة في وظائف الموارد البشرية العامة في الإسكندرية

Job Summary:We are seeking an experienced and versatile HR Specialist to join our team. The HR Specialist will be responsible for managing various HR functions and providing support to employees and management across the organization. The ideal candidate will have a solid understandin المزيد...

ينسق الجدولة وإكمال قائمة مراجعة التوظيف الجديدة. يقوم بتجميع/إنشاء المواد اللازمة للتأهيل، مما يضمن الدقة والعرض التقديمي الاحترافي مع الاهتمام بالتفاصيل. أجب عن أي أسئلة متابعة/دعم قد تكون لدى أي من الأطراف المعنية. تقديم المدخلات وتقديم التوصيات لتحسين العملية والتأكد من تحديث جميع المزيد...

Role Summary Responsible for HRrelated duties and providing support to specific Business Group. Ensuring all employees are adhering to the policies and procedures of the company and maintaining Culture Whats On Your Plate Develop and implement HR المزيد...

Job Responsibilities:Implement HR policies and procedures to ensure compliance and proper guidance for employees.Handle employee complaints effectively and in accordance with company policies and local laws.Provide advice and support to employees and management regarding workplace iss المزيد...

Position: Culture and Communication TrainerLocation: Cairo Egypt or Alexandria EgyptEmployment type: Fulltime. DUTIES AND RESPONSIBILITIES:Develop and deliver training programs focused on enhancing communication skills cultural sensitivity and crosscultural understanding specifically المزيد...

Position: Culture and Communication TrainerLocation: Cairo Egypt or Alexandria EgyptEmployment type: Fulltime. DUTIES AND RESPONSIBILITIES:Develop and deliver training programs focused on enhancing communication skills cultural sensitivity and crosscultural understanding specifically المزيد...

TasksOverseeing the hiring process which includes coordinating job posts reviewing resumes and performing reference checks. Prepare and Update employee records with new hire information and/or changes in employment status.Organizing and maintaining business paperwork.Use creative stra المزيد...

إجراء البحوث لتحديد قضايا القوى العاملة أو عدم الكفاءة. تطوير استراتيجيات الموارد البشرية والنماذج الخاصة بالشركة. اقتراح الحلول وتقديم المشورة بشأن سياسات وإجراءات وأدوات الموارد البشرية. الإشراف على تنفيذ وتكامل السياسات والإجراءات والأدوات والاستراتيجيات الجديدة. مراقبة ومراجعة تحل المزيد...

Responsible for all the personnel processConduct employee onboarding and help organize training & development initiativesProvide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arisePromote HR programs to create an المزيد...

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

التعيينات الخاصةبالشركة في فرع الأسكندرية والمساعدة في دورة التوظيف من خلال إجراء المقابلات الأولية. التعامل مع مشاكل وشكاوى الموظفين وإبلاغ فريق الموارد البشرية بها مباشرة. الإجابةعلى استفسارات الموظفين حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية. مراقبة الحضور والغياب اليومي لجميع ال المزيد...

Responsibilities: Start the annual performance management cycle and facilitated with the all units' directors the evaluation methods and techniques, such as; supporting identification of Key Performance Indicators, handling performance reviews, calibration sessions, etc. to ensu المزيد...

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

About the job: Promoting high-end business solutions (ERP, Financial application, CRM, HR). Filtering and recommending potential clients from the marketing department according to standards and policies. Understand the client's problem or accounting needs and investigate th المزيد...