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Jobs by Experience

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2 - 0 years

Job Location

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Zagazig - Egypt

Monthly Salary

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EGP 5000 - 8000

Nationality

Any Nationality

Gender

Male

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2180764

RIBATIS , Op rateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche #Recruter un #TEAM #LEADER #CONDUITE #CHANGEMENTS #IT


- Missions :

laborer les processus, outils et plans d actions de d ploiement (Collecte de donn es, Param trage, ) et d accompagnement continu des utilisateurs dans le cadre du d ploiement des releases produits ;

Organiser les actions de d ploiement et formation des utilisateurs dans le cadre des projets sp cifiques client ;

Assure l organisation des r unions de suivi post d ploiement des releases produits et projets client durant la p riode de garantie ;

Planifier et superviser le travail des consultants conduite de changements et assurer leurs coaching et accompagnement dans leurs mission quand c est n cessaire ;

G re les escalades li es aux tickets (Niveau 2) en coordination avec les TL technique (Niveau 3) ;

Consolider les remont es terrain et tablir fr quence r guli re les propositions d am lioration planifier au niveau de la roadmap produit ;

Participer aux r unions de planification de sprints concernant les produits en exploitation ;

Assurer l interface avec les coordinateurs


Pour toute personne int ress e, pri re de nous adresser vos candidatures sur
en pr cisant au niveau de lobjet de l mail loffre pour laquelle vous

#Hiring #Team_Leader #Teamleader #Conduite_Changements #Conduitechangements



Profil

- Formation initiale : BAC+3/BAC+5 en IT ou en Management

NB : Les doubles formations sont tr s appr ci Id alement, une formation ding nieur en IT coupl e avec une formation en management de la relation client/des projets/des quipes


- Exp rience : Plus de 7 ann es d exp rience, dont au moins une probante dans un poste quivalent


- Savoir- tre : Une personne

Sait couter ;

P dagogue ;



- Savoir-faire : Une personne qui sait

F d rer autour d objectifs ;

Donner du sens aux actions & Susciter l adh sion de son quipe ;

D velopper la coh sion de son



- Formation initiale : BAC+3/BAC+5 en IT ou en Management NB : Les doubles formations sont tr s appr ci Id alement, une formation d'ing nieur en IT coupl e avec une formation en management de la relation client/des projets/des quipes - Exp rience : Plus de 7 ann es d exp rience, dont au moins une probante dans un poste quivalent - Savoir- tre : Une personne Sait couter ; P dagogue ; - Savoir-faire : Une personne qui sait F d rer autour d objectifs ; Donner du sens aux actions & Susciter l adh sion de son quipe ; D velopper la coh sion de son

Employment Type

Full Time

Department / Functional Area

Lawyers / Legal Advisors

About Company

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