Ing nieur Ing nieure de projet - Postes lectriques GLR
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Monthly Salary
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Salary Not Disclosed
Vacancy
1 Vacancy
Job Description
Depuis plus de 50 ans GLR m ne bien la construction de r seaux a riens de transport d nergie lectrique dont l envergure refl te l implication de son personnel surmonter tous les d fis.
Des gens innovateurs et comp tents des r alisations attestant d une vaste expertise et des ressources mat rielles importantes incitent GLR exporter son savoirfaire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs sp cialis s dans le domaine au Qu bec.
GLR a su maintenir en poste des personnes d exception ing nieurs techniciens monteurs experts du travail sous tension et op rateurs de machinerie sophistiqu e contribuent grandement la fiabilit d une entreprise qui au fil des mandats confi s a d velopp sa propre technologie.
D autre part GLR profite de son affiliation avec des entreprises soeurs parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la r putation est gage de r ussite.
Gr ce sa vaste exp rience dans le domaine GLR est en mesure doffrir un service complet aux fournisseurs d nergie du Canada et dailleurs.
Venez d placer des montagnes avec nous!
- Conna tre et ma triser les sp cifications techniques de son projet;
- Planifier et veiller la bonne coordination des travaux avec les contrema tres arpenteurs surintendants ing nieurs charg s de projet et soustraitants
- Planifier superviser et participer l laboration des m thodes et proc d s de construction appropri s li s aux exigences contractuelles tout en respectant les exigences en mati re de sant et s curit en vigueur;
- Simpliquer au niveau de la gestion de la circulation;
- Participer aux r unions avec les clients ing nieurs et charg s de projet;
- Transmettre les informations aux dessinateurs et superviser l laboration des plans de lev e ou tout autre plan requis pour la r alisation des travaux;
- Assister r viser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au repr sentant du client et effectuer les suivis n cessaires;
- Assister le surintendant dans diverses t ches administratives et techniques;
- Planifier et v rifier les commandes de mat riaux (pi ces m talliques diverses coffrage armature etc.);
- Faire le suivi (validation du contenu) des dessins d atelier et autres documents contractuels exig s au besoin;
- R diger un rapport quotidien des travaux;
- Coordonner la conception des ouvrages temporaires requis pour l avancement du chantier avec les ing nieurs concepteurs;
- Participer la r alisation et la mise jour des ch anciers de projet;
- Effectuer diverses t ches de suivi sur le chantier.
Requirements
Exigences
- tre titulaire d un baccalaur at en g nie civil ou g nie de la construction;
- Exp rience pertinente d au moins 0 5 ans sur des projets de construction;
- Exp rience sur des chantiers d HydroQu bec;
- Grande mobilit afin de pouvoir travailler en chantiers;
- Formation ASP construction;
- Connaissance de Microsoft (Word Excel);
- MS Project (Atout);
- AutoCAD (Atout).
- Savoir faire preuve d initiative et de direction;
- Fortes aptitudes en gestion n gociation communication et r solution de probl mes;
- Joueur d quipe.
Benefits
Informations contractuelles
- Lieu de travail : chantiers loign s travers la province et bureau de Qu bec;
- Un salaire comp titif;
- 4 semaines de vacances par ann e;
- Un programme complet d assurances collectives accessible d s l embauche (volet sant & dentaire pay par l employeur);
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l employeur dans un RPDB;
- Un programme d aide aux employ s;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d envergures.
Exigences tre titulaire d un baccalaur at en g nie civil ou g nie de la construction; Exp rience pertinente d au moins 0 5 ans sur des projets de construction; Exp rience sur des chantiers d Hydro-Qu bec; Grande mobilit afin de pouvoir travailler en chantiers; Formation ASP construction; Connaissance de Microsoft (Word, Excel); MS Project (Atout); AutoCAD (Atout). Profil Savoir faire preuve d initiative et de direction; Fortes aptitudes en gestion, n gociation, communication et r solution de probl mes; Joueur d quipe.
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
