Assistant administratif HF

API Restauration cre en 1956 est aujourdhui le 4me acteur de la restauration collective en France.

Avec ses 10000 salaris notre groupe est en constant dveloppement.

Notre devise Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisonsle avec Passion !

Mission du poste :

Au sein de notre direction rgionale Api Restauration Mondeville (14) vous avez un rle central de coordination entre les chefs de secteur les services transverses et votre hirarchie.

Anim.e par le sens du service vous tes au contact quotidien de lquipe que ce soit pour transmettre les informations entre les services de lexploitation des sites ou avec les services supports du groupe.

Dot.e dun trs bon relationnel vous vhiculez limage de lentreprise chaque jour en utilisant les outils de communication (tlphonemail).

Vous matrisez les techniques de secrtariat :

• la frappe de courriers et des menus
• le suivi de dossiers et mise jour des bases donnes clients
• la gestion des appels tlphoniques
• lapprovisionnement et la gestion des stocks des fournitures consommables administratives
• gestion du parc automobile informatique tlphonie

Profil du poste :

• Dot dun BEP au minimum vous justifiez dune exprience similaire dassistante administrative.
• Vous tes laise avec les outils informatiques et la digitalisation. Vous tes investi organis dynamique et rigoureux.
• Soucieux de limage de marque de lentreprise vous avez le got du travail bien fait et lesprit dquipe vous anime.
• Audel de ces fonctions administratives vous tes en charge de la vie de lagence (commande de repas gestion des rserves et salle de runion gestion de la personne effectuant le mnageetc...).

Nous vous proposons un contrat dure indtermine :

• Temps complet
• Du lundi au vendredi inclus
• 13me mois
• Participation aux bnfices
• Comit dEntreprise
• Mutuelle
• Participation aux frais detransport en commun hauteur de 50%
• Poste pourvoir immdiatement

Chez Api un lieu de travail inclusif est un lieu o tous les salaris quels que soient leur sexe leur race leur origine ethnique leur ge leur orientation ou identit sexuelle leur ducation ou leur handicap se sentent valoriss et respects. Nous nous engageons adopter une approche non discriminatoire et offrir des chances gales demploi et dvolution.