Responsable M&A FH

Poste

Rattaché à la Direction vous pilotez une activité de conseil en cessions/acquisitions sur des opérations small cap.
Il en assure le développement la performance économique et la structuration tout en garantissant un haut niveau dexigence dans lexécution des missions.

Dans ce contexte vos missions sont les suivantes :

Stratégie & développement de lactivité

• Définir le positionnement de loffre M&A (typologie de dossiers seuils priorités).

• Construire une proposition de valeur différenciante.

• Identifier et activer les leviers de croissance de lactivité.

Pilotage économique

• Suivre la performance globale (CA marges transformation).

• Structurer les modèles de pricing et de rentabilité.

• Arbitrer les dossiers selon leur potentiel et leur alignement stratégique.

Développement commercial

• Intervenir sur les dossiers stratégiques.

• Développer et animer un réseau de prescripteurs.

• Participer activement aux phases commerciales clés.

Exécution & qualité

• Garantir la qualité des livrables et des opérations.

• Sécuriser les transactions (juridique financier réputationnel).

• Gérer les situations sensibles ou conflictuelles.

Gouvernance

• Collaborer étroitement avec la Direction.

• Contribuer au pilotage global de lactivité.

• Assurer un reporting structuré et régulier.
  
  Ce poste est évolutif sur des positions managériales

Profil recherché

• Expérience confirmée en M&A small cap

• Pilotage dopérations de cession / acquisition

• Management ou développement dactivité apprécié

Compétences clés

• Maîtrise des opérations M&A (valorisation structuration négociation)

• Pilotage de la performance économique

• Bonne compréhension des enjeux juridiques et financiers

Soft skills

• Leadership et crédibilité naturelle

• Capacité dinfluence et aisance relationnelle

• Intelligence émotionnelle

• Orientation business / esprit entrepreneurial

Pourquoi les rejoindre

Rejoindre cette structure cest prendre la responsabilité dune activité M&A avec un fort niveau dautonomie et de latitude décisionnelle.
Le poste offre un véritable terrain dexpression pour un profil entrepreneurial souhaitant structurer piloter et faire croître une activité à son image sans lourdeur organisationnelle.