Responsable Méthode FH

Pilotage et optimisation du plan de maintenance :

• Élaborer et mettre à jour le plan de maintenance préventive corrective et réglementaire de lusine
• Rédiger les gammes de maintenance et les procédures dintervention pour les équipements critiques
• Identifier et définir les pièces de rechanges nécessaires
• Définir les stratégies de maintenance adaptées aux spécificités des installations de traitement
• Assurer la cohérence entre les exigences de sécurité et les impératifs de production
• Développer le suivi des contrôles et des relevés nécessaires sur les unités
• Créer de plans de maintenance et de modes opératoires sur les différents process de lusine
• Déployer lasset management

Analyse de la fiabilité et amélioration continue :

• Analyser la récurrence des pannes sur les équipements critiques et identifier les causes racines pour définir et améliorer les méthodes de maintenance
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF MTTR taux de disponibilité)
• Réaliser les études AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance de leurs Effets et de leur Criticité)
• Conduire les analyses fonctionnelles des installations et proposer des actions correctives
• Gérer le reporting de lactivité maintenance (tableaux de bord indicateurs analyses)
• Produire des rapports danalyse de pannes et de recommandations techniques
• Communiquer les résultats et les plans daction aux différentes parties prenantes
• Assurer la traçabilité documentaire des interventions et des modifications et gérer la documentation technique de la maintenance sur la GMAO
• Former les équipes de maintenance

Gestion de projets :

• Réaliser les études préalables et les analyses de faisabilité pour les projets damélioration
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques pour les appels doffres maintenance
• Contribuer à linnovation et à lamélioration des process industriels

Qualité Hygiène Santé Sécurité Énergie et Environnement :

• Sapproprier décliner et faire respecter les politiques SMI Sûreté Environnement de lusine.
• Réaliser les remontées formalisées de situations dangereuses (utilisation de
• loutil Izyline).
• Garantir la propreté de linstallation (visites ROP rangement ordre et propreté).
• Respecter et faire respecter la politique QHSEE de lentreprise ainsi que les règles de sûreté du site et contribuer à son niveau à la réalisation des objectifs associés.
• Respecter les règles fondamentales de sécurité au poste et lensemble des consignes QHSEE.
• Respecter le tri des déchets et appliquer les éco-gestes.
• Être force de proposition dans des actions doptimisation de la performance énergétique de lusine.
• Veiller à lévacuation des bâtiments lors des POI.
• Signaler tout écart anomalie dans une fiche de progrès.

Généralités :

• Connaître et appliquer les procédures modes opératoires consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de lentreprise qui lui sont applicables.

Qualifications :

Compétences générales (savoir) :

• Vous avez au moins 6 ans dexpérience sur un poste similaire
• Maîtrise des stratégies de maintenance (préventive prédictive corrective)
• Connaissance approfondie des équipements et installations du site
• Maîtrise des méthodes et outils danalyse de maintenance (AMDEC statistiques...)
• Mise en oeuvre de méthodes de résolutions de problèmes (8D 5 Pourquoi Ishikawa)
• Connaissance des normes de sécurité et environnementales en milieu industriel
• Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par
• Ordinateur) et bureautiques (suite Google Google Sheets)
• Connaissances de la maintenance industrielle (mécanique électrique hydraulique pneumatique AEI...)
• Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage
• Connaissance des normes de sécurité et environnementales en milieu industriel

Qualités professionnelles (savoir-être) :

• Rigueur et méthode
• Capacité danalyse de synthèse et de résolution de problèmes
• Proactivité et force de proposition
• Adaptabilité et réactivité
• Communication transversale et qualités rédactionnelles
• Travail en équipe et coordination
• Leadership technique
• Sens du service et orientation client interne

Informations supplémentaires :

• CDI à temps complet poste basé à Limay (78)
• Astreintes
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil sur 13 mois Part variable
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement Épargne salariale Compte épargne temps 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time