Ingénieur Etudes & Conception Logements HF

Mission principale

LIngénieur Études pilote les études de conception des projets immobiliers en garantissant la maîtrise des coûts des délais et de la qualité technique. Il/elle intervient en support des équipes internes et coordonne les différents acteurs du projet jusquà la désignation des entreprises.

Responsabilités principales

1. Pilotage des études de conception

• Coordonner les différents intervenants du projet (architectes bureaux détudes etc.)
• Garantir le respect des délais du budget et de la qualité des rendus
• Superviser lélaboration des pièces techniques du permis de construire (PC)
• Piloter la production du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises)
• Assurer la cohérence entre les plans PC et les pièces DCE
• Participer à la rédaction de la notice notaire
• Désigner les bureaux détudes et le bureau de contrôle

2. Maîtrise des coûts de construction

• Réaliser les estimations financières des coûts travaux
• Participer aux arbitrages en comité sur les coûts de construction
• Identifier et analyser les écarts budgétaires
• Proposer des optimisations techniques et économiques
• Réaliser des pré-consultations pour sécuriser les budgets
• Être force de proposition pour réduire les coûts sans dégrader la qualité

3. Pilotage des appels doffres

• Élaborer les dossiers marchés
• Identifier et consulter les entreprises
• Lancer et suivre les appels doffres
• Analyser les offres techniques et financières
• Proposer des variantes économiques
• Participer à la désignation des entreprises
• Assurer le suivi des signatures de marchés
• Organiser la passation avec les équipes travaux

4. Expertise technique et accompagnement interne

• Apporter un appui technique aux équipes internes tout au long du projet
• Participer aux réunions de conception
• Identifier et alerter sur les risques techniques
• Rechercher des solutions innovantes et performantes
• Assurer une veille réglementaire et technique
• Contribuer à lamélioration continue des pratiques

Cette liste est non exhaustive. 

Le poste est à pourvoir à Asnières-sur-Seine (92). 

Qualifications :

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en BTP (école dingénieur Master ou équivalent)
• Une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire serait appréciée

Compétences techniques

• Connaissances réglementaires du bâtiment
• Maîtrise technique Tous Corps dÉtat (TCE)
• Expertise en coûts de construction
• Connaissance des étapes dun projet immobilier
• Maîtrise des appels doffres et de la négociation
• Management transversal de projet
• Maîtrise des outils de chiffrage et bureautiques
• Notions BIM appréciées

Aptitudes professionnelles

• Organisation et rigueur
• Capacité danalyse et de synthèse
• Anticipation et gestion des priorités
• Prise de décision et assertivité
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Autonomie
• Curiosité et esprit dinnovation

Indicateurs de performance

• Respect des délais de production des pièces techniques (PC / DCE)
• Respect du budget travaux en phase marché
• Maîtrise des écarts financiers en phase exécution
• Respect du planning des appels doffres
• Qualité des dossiers (nombre de réserves)
• Optimisation des coûts de construction

Soft skills clés

• Esprit collaboratif et transversal
• Orientation résultats
• Capacité à accompagner le changement
• Sens du service client interne
• Pédagogie et capacité à embarquer les équipes

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
• Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
•  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail la performance et la qualité de service ;
•  Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE participation et intéressement actionnariat salarial CSE) ;
• Le partage dun engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez l#Entreprisedespossibles !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time