Cloud Developer HF

Vos missions : 

• Concevoir et développer des applications cloud natives sur AWS et/ou GCP

• Participer à la définition darchitectures applicatives modernes (microservices serverless event-driven)

• Développer et maintenir des APIs et services backend scalables

• Intégrer les bonnes pratiques DevOps (CI/CD automatisation tests) dans les cycles de développement

• Collaborer avec les équipes DevOps pour le déploiement et lindustrialisation des applications

• Optimiser les performances la sécurité et les coûts des applications cloud

• Participer à la mise en place de solutions serverless (Lambda API Gateway Step Functions sur AWS et équivalent GCP)

• Contribuer à lamélioration continue des pratiques de développement et darchitecture

• Participer aux choix technologiques et aux revues de code

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre : 

• Cloud : AWS (Lambda API Gateway S3 DynamoDB ECS etc.) ou équivalent GCP

• Langages : Python Java ou équivalent

• Frameworks : Spring Boot FastAPI

• CI/CD : GitLab CI Jenkins GitHub Actions

• Infrastructure as Code : Terraform CloudFormation 

• Conteneurs : Docker Kubernetes (EKS idéalement)

• Architecture : microservices serverless event-driven

• Versioning : Git

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre   

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires

technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement dexcellence dapprentissage et dinnovation !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

1. Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

3. Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time