Médecin Coordonnateur HF

À propos de létablissement :

Vos missions

Conformément à la réglementation en vigueur (article D312-158 du Code de laction sociale et des familles) vous êtes garant(e) du projet de soins et de la qualité de la prise en charge médicale au sein de létablissement. En lien étroit avec la Direction lInfirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC) et léquipe pluridisciplinaire vous :

• Élaborez mettez en œuvre et suivez le projet de soins
  
• Donnez un avis sur les admissions des résidents
  
• Évaluez la perte dautonomie (GIR) et assurez le suivi médical
  
• Coordonnez laction de léquipe soignante et des intervenants extérieurs
  
• Veillez à lapplication des bonnes pratiques gériatriques
  
• Participez activement à la démarche qualité et à lévaluation des soins
  
• Identifiez les risques de santé publique et contribuez à leur prévention
  
• Élaborez les projets de soins individualisés
  
• Rédigez le rapport annuel dactivité médicale
  
• Intervenez en cas durgence si nécessaire
  
• Participez aux instances de létablissement (réunions CVS commissions)
  
• Développez les coopérations avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques
  

Atouts supplémentaires appréciés :

• Animation de formations et actions de sensibilisation (chutes prévention du suicide troubles de la déglutition)
  
• Participation à des missions transverses notamment en tant que référent qualité ou acteur de la démarche qualité
  

Profil

Diplômes

• Diplôme dÉtat de Docteur en médecine
  
• Inscrit à lordre des médecins
  
• Spécialisation en gériatrie (DES/DESC ou équivalent)
  
• DU de Médecin Coordonnateur en EHPAD apprécié
  

Compétences :

• Expertise en gériatrie
  
• Bonne connaissance du fonctionnement des EHPAD et de la réglementation
  
• Capacités managériales et danimation déquipe
  
• Qualités rédactionnelles esprit danalyse et de synthèse
  

Qualités humaines :

• Sens de lécoute empathie et humanité
  
• Esprit déquipe et pédagogie
  
• Rigueur organisation et sens des responsabilités
  
• Excellentes qualités relationnelles
  

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
  
• Temps de travail : Temps partiel (entre 05 et 06 ETP soit environ 17h30 à 21h/semaine)
  
• Statut : Cadre
  
• Rémunération : Jusquà 6 000 brut mensuel (selon profil et expérience)
  
• Organisation du travail : Possibilité de télétravail partiel avec présence sur site (terrain) requise