Product Owner
Mexico City - Mexico
Job Summary
Propósito del Puesto
Asegurar la maximización del valor del producto digital mediante la definición estratégica priorización basada en impacto y gestión integral del ciclo de vida del producto garantizando que cada entrega contribuya de forma medible a los objetivos del negocio y a la evolución continua de la plataforma.
Contexto Organizacional
Rol de alta responsabilidad dentro del área de Producto y Tecnología actuando como facilitador estratégico entre las unidades de negocio stakeholders clave y los equipos técnicos (desarrollo QA UX/UI).
Reporta al IT & Product Manager y colabora transversalmente con áreas como arquitectura ciberseguridad marketing digital operaciones y soporte asegurando que las decisiones del producto estén alineadas con la visión organizacional y las prioridades corporativas.
Responsabilidades Detalladas
Gestión Estratégica del Backlog
Definir estructurar y evolucionar un backlog que represente la visión del producto balanceando necesidades técnicas deuda tecnológica y objetivos de negocio.
Transformar requerimientos complejos en épicas features y user stories claras accionables y orientadas a valor.
Priorización Basada en Impacto
Aplicar frameworks de priorización (WSJF RICE MoSCoW) para maximizar ROI y reducir time-to-value.
Evaluar urgencia riesgo esfuerzo impacto y dependencias para optimizar la planificación de entregas.
Evangelización de la Visión del Producto
Alinear al equipo técnico con la estrategia del producto comunicando objetivos resultados esperados y criterios de aceptación.
Garantizar que cada iteración contribuye a un roadmap coherente sostenible y medible.
Análisis Avanzado de Datos y Feedback
Interpretar KPIs analíticas de uso reportes de rendimiento y señales del usuario para ajustar la dirección del producto.
Implementar experimentación controlada (A/B testing hipótesis validación de funcionalidades) para decisiones basadas en evidencia.
Coordinación con Stakeholders
Gestionar expectativas mediante comunicación clara continua y basada en métricas.
Alinear necesidades estratégicas restricciones técnicas y prioridades tácticas entre todas las áreas involucradas.
Habilidades Técnicas
Gestión de producto y backlog
Metodologías ágiles (Scrum Kanban)
Conocimiento funcional y análisis de negocio
Habilidades de Comunicación
Negociación y manejo de stakeholders
Comunicación clara y efectiva
Orientación a resultados
Competencias Clave
Pensamiento analítico
Adaptabilidad
Innovación
Nivel de Experiencia
4 años en gestión de productos digitales y trabajo con equipos ágiles.
*Los primeros 6 meses son 100% presencial pasando ese tiempo es un esquema híbrido.
La compensación es neta.
About Company
En CRH Talento en IT, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de Tecnologías de Información (IT) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.