CRH Talento de IT

Acerca del Rol:Identificación de mejoras hacia Next Gen diseño de soluciones de alta disponibilidad y mentoría.Skills TécnicosJava 8APXArquitectura de microserviciosExperto en SQL (DB2/Oracle)DevOps bancario6 años en el ecosistema APX/ASOExperiencia indispensable en sector bancario.

Acerca del Rol:Identificación de mejoras hacia Next Gen diseño de soluciones de alta disponibilidad y mentoría.Skills TécnicosJava 8APXArquitectura de microserviciosExperto en SQL (DB2/Oracle)DevOps bancario6 años en el ecosistema APX/ASOExperiencia indispensable en sector bancario.

EL ROL Buscamos un(a) Director(a) de Ingeniería de QA con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo de Ingeniería. Con un enfoque sólido en DevOps pruebas continuas y metodologías Shift-Left liderarás a un equipo de talentosos ingenieros de QA en el diseño desarrollo y entrega d

EL ROL Buscamos un(a) Director(a) de Ingeniería de QA con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo de Ingeniería. Con un enfoque sólido en DevOps pruebas continuas y metodologías Shift-Left liderarás a un equipo de talentosos ingenieros de QA en el diseño desarrollo y entrega d

Gerente de Proyectos ERP (Odoo)Ubicación: Remoto y/o PresencialÁrea: Tecnología / ConsultoríaReporta a: Directora de DesarrolloTipo de Contrato: Contrato fijoJornada Laboral: Tiempo completoSobre la posiciónBuscamos un(a) Gerente de Proyectos ERP (Odoo) con sólida experiencia liderand

Gerente de Proyectos ERP (Odoo)Ubicación: Remoto y/o PresencialÁrea: Tecnología / ConsultoríaReporta a: Directora de DesarrolloTipo de Contrato: Contrato fijoJornada Laboral: Tiempo completoSobre la posiciónBuscamos un(a) Gerente de Proyectos ERP (Odoo) con sólida experiencia liderand

EL ROL Buscamos un Principal SDET experimentado para liderar el diseño desarrollo y entrega de frameworks de automatización para nuestra plataforma de software de próxima generación (que incluye visión computacional machine learning fusión de sensores y motores de análisis de alta pre

EL ROL Buscamos un Principal SDET experimentado para liderar el diseño desarrollo y entrega de frameworks de automatización para nuestra plataforma de software de próxima generación (que incluye visión computacional machine learning fusión de sensores y motores de análisis de alta pre

Position: Call Center - Customer ServiceLocation: Naucalpan Estado de MéxicoWork Model: On-site Model Monday to Friday 06:00 am to 06:00 pmWe are offering: Pay rate: $22K - $32K MXN Monthly Direct Hiring Law Benefits Enhaced Employee BenefitsRequirements: Bachelors degree 1-2 years of

Position: Call Center - Customer ServiceLocation: Naucalpan Estado de MéxicoWork Model: On-site Model Monday to Friday 06:00 am to 06:00 pmWe are offering: Pay rate: $22K - $32K MXN Monthly Direct Hiring Law Benefits Enhaced Employee BenefitsRequirements: Bachelors degree 1-2 years of

Position: IT CoordinatorLocation: Tampico TamaulipasWork Model: On-site Monday to Friday from 9:00 a.m. to 6:00 p.m. (1 hour of lunch)We are offering: Pay rate: Open according to experience Direct Hiring Law Benefits Enhaced Employee BenefitsRequirements: Bachelors degree in Systems I

Position: IT CoordinatorLocation: Tampico TamaulipasWork Model: On-site Monday to Friday from 9:00 a.m. to 6:00 p.m. (1 hour of lunch)We are offering: Pay rate: Open according to experience Direct Hiring Law Benefits Enhaced Employee BenefitsRequirements: Bachelors degree in Systems I

Buscamos un Analista Telefónico orientado al detalle y con un fuerte enfoque en el servicio al cliente para integrarse a nuestro Centro de Servicios de Nómina. Los requisitos críticos para este puesto son una comunicación clara un sólido enfoque en la experiencia del empleado y el man

Buscamos un Analista Telefónico orientado al detalle y con un fuerte enfoque en el servicio al cliente para integrarse a nuestro Centro de Servicios de Nómina. Los requisitos críticos para este puesto son una comunicación clara un sólido enfoque en la experiencia del empleado y el man

Buscamos un Analista de Nómina orientado al detalle y con un fuerte enfoque en el servicio al cliente para integrarse a nuestro Centro de Servicios de Nómina. Los requisitos críticos para este puesto son una comunicación clara un sólido enfoque en la experiencia del empleado y el mant

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OBJETIVODirigir supervisar y optimizar la implementación operación y evolución de soluciones de gestión de identidades y accesos (IGA) asegurando la integración de plataformas el cumplimiento de normativas de seguridad y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización

OBJETIVODirigir supervisar y optimizar la implementación operación y evolución de soluciones de gestión de identidades y accesos (IGA) asegurando la integración de plataformas el cumplimiento de normativas de seguridad y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización

Acerca del puesto: Definir guiar y asegurar mejores prácticas de diseño y evolución de APIs.Responsabilidades:Diseño de APIs REST modelado de recursos HTTP methods códigos de estado y cabeceras Idempotencia paginación filtrado ordenamiento Manejo estandarizado de errores Principios HA

Acerca del puesto: Definir guiar y asegurar mejores prácticas de diseño y evolución de APIs.Responsabilidades:Diseño de APIs REST modelado de recursos HTTP methods códigos de estado y cabeceras Idempotencia paginación filtrado ordenamiento Manejo estandarizado de errores Principios HA

Sobre el puesto:EL API & Integration Architect define y lidera la arquitectura LRBA diseñando estrategias de exposición de servicios desacoplamiento de sistemas y gobierno de APIs. Asegura la correcta integración entre canales digitales capa de negocio y sistemas core optimizando segu

Sobre el puesto:EL API & Integration Architect define y lidera la arquitectura LRBA diseñando estrategias de exposición de servicios desacoplamiento de sistemas y gobierno de APIs. Asegura la correcta integración entre canales digitales capa de negocio y sistemas core optimizando segu

Acerca del puesto:Liderazgo técnico definición de patrones de arquitectura y propuestas de innovación tecnológica.Experiencia6 años en desarrollos JavaMuy deseable (Regulaciones y seguridad).Java 8 expertoPatrones de DiseñoDockerKubernetesArquitectura HexagonalSQL (Avanzado).

Acerca del puesto:Liderazgo técnico definición de patrones de arquitectura y propuestas de innovación tecnológica.Experiencia6 años en desarrollos JavaMuy deseable (Regulaciones y seguridad).Java 8 expertoPatrones de DiseñoDockerKubernetesArquitectura HexagonalSQL (Avanzado).

Position: Senior Full Stack Developer (AWS)Location: Hybrid (3 days at office 2 days from home)Work Shift: Monday through Friday 09:00 am to 06:00 pmBenefits: MXN $100000 Gross Per Month Law BenefitsRequirements: Minimum of 6 years of related experience including senior level or advan

Position: Senior Full Stack Developer (AWS)Location: Hybrid (3 days at office 2 days from home)Work Shift: Monday through Friday 09:00 am to 06:00 pmBenefits: MXN $100000 Gross Per Month Law BenefitsRequirements: Minimum of 6 years of related experience including senior level or advan

Position: Full Stack Developer (AWS)Location: Hybrid (3 days at office 2 days from home)Work Shift: Monday through Friday 09:00 am to 06:00 pmBenefits: MXN $80000 Gross Per Month Law BenefitsRequirements: Minimum of 4 years of related experience in full stack or web application develo

Position: Full Stack Developer (AWS)Location: Hybrid (3 days at office 2 days from home)Work Shift: Monday through Friday 09:00 am to 06:00 pmBenefits: MXN $80000 Gross Per Month Law BenefitsRequirements: Minimum of 4 years of related experience in full stack or web application develo

Location: Medellín Colombia Work Model: REMOTE We are offering: Pay rate: $12 million COP per month Direct Hiring Law Benefits Requirements:5 years in B2B marketing digital consulting or martechExperience engaging with enterprise clientsStrong understanding of dig

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Puesto: Líder de RPA / Coordinador de Automatización RPAUbicación: Lomas de Chapultepec CDMXModelo de trabajo: Presencial (Híbrido opcional)Ofrecemos: Sueldo: $44000 $53000 MXN mensuales Contratación directa Prestaciones de ley Beneficios superioresRequisitos: Licenciatura concluida

Puesto: Líder de RPA / Coordinador de Automatización RPAUbicación: Lomas de Chapultepec CDMXModelo de trabajo: Presencial (Híbrido opcional)Ofrecemos: Sueldo: $44000 $53000 MXN mensuales Contratación directa Prestaciones de ley Beneficios superioresRequisitos: Licenciatura concluida

Propósito del PuestoLiderar la adopción diseño y ejecución de soluciones de Inteligencia Artificial y automatización en la organización combinando visión estratégica y capacidad técnica para generar eficiencias operativas habilitar nuevos capabilities y acelerar el impacto del negocio

Propósito del PuestoLiderar la adopción diseño y ejecución de soluciones de Inteligencia Artificial y automatización en la organización combinando visión estratégica y capacidad técnica para generar eficiencias operativas habilitar nuevos capabilities y acelerar el impacto del negocio

Propósito del Puesto Diseñar desarrollar y mantener soluciones tecnológicas completas (frontend mobile y backend) que garanticen escalabilidad seguridad rendimiento y experiencia de usuario óptima alineadas con los objetivos del negocio.Contexto Organizacional Rol clave dentro del equ

Propósito del Puesto Diseñar desarrollar y mantener soluciones tecnológicas completas (frontend mobile y backend) que garanticen escalabilidad seguridad rendimiento y experiencia de usuario óptima alineadas con los objetivos del negocio.Contexto Organizacional Rol clave dentro del equ

The Windows Administrator is responsible for the design operation security and optimization of Windows-based infrastructure across on-premises and AWS EC2 environments. The role exists to ensure highly available secure and cost-effective Windows systems that support business-critical

The Windows Administrator is responsible for the design operation security and optimization of Windows-based infrastructure across on-premises and AWS EC2 environments. The role exists to ensure highly available secure and cost-effective Windows systems that support business-critical

Position: Infrastructure Support JuniorLocation: Xalapa VeracruzWork Model: On-SiteWe are offering: Pay rate: $18K - $28K MXN Gross Monthly 100% Payroll Direct Hiring Law Benefits Enhaced Employee Benefits Relocation BonusRequirements:Knowledge of IT infrastructure including: Computer

Position: Infrastructure Support JuniorLocation: Xalapa VeracruzWork Model: On-SiteWe are offering: Pay rate: $18K - $28K MXN Gross Monthly 100% Payroll Direct Hiring Law Benefits Enhaced Employee Benefits Relocation BonusRequirements:Knowledge of IT infrastructure including: Computer