Responsable technique adjoint (HF) 40-45k

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne nous recherchons une Responsable technique adjoint (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage de la préparation des arrêts techniques

Structuration et répartition des listes de travaux par lots métiers

Suivi des consultations fournisseurs et contribution au processus de sélection des sous-traitants

Suivi des avaries et de la disponibilité des équipements

Appui technique aux superintendants sur le terrain en tant que référent

Élaboration et pilotage de plans dactions pour la résolution de problématiques techniques complexes

VOTRE PROFIL

Vous justifiez dune expérience de confirmée sur dans le domaine du naval (en exploitation ou en réparation).

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez portez des projets des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contexte vos moteurs peuvent être techniques financiers ou humains vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• Laccompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• Lengagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.