Spécialiste principale en acquisitions

Les Services des finances de la Chambre des communes recherchent un ou une spécialiste principale en acquisitions pour pourvoir ce poste. 

En tant que spécialiste principale en acquisitions vous dirigerez et superviserez les activités dacquisitions pour le compte de la Chambre des communes y compris la conception et la mise en œuvre des initiatives dacquisitions les plus complexes de la Chambre tout en veillant au respect de la politique et des pratiques dacquisitions de la Chambre des communes. Cela comprend des analyses de marché et de catégories la supervision des processus ainsi que la négociation des prix des incitations et des ajustements de rendement avec les fournisseurs. Vous superviserez directement ou indirectement les membres de léquipe qui vous aideront à mener à bien les activités dacquisitions et veillerez à ce que les projets soient entièrement documentés. Vous aiderez les clients à mettre en œuvre les activités liées aux contrats et au rendement des fournisseurs. 

Pour réussir dans cette fonction vous devrez mettre à profit votre vaste expérience en matière de conception et de gestion dappels doffres idéalement dans le secteur public. Vous saurez mettre à profit votre capacité à comprendre le contexte et les objectifs opérationnels au sens large tout en prêtant attention aux détails afin de garantir le respect des règles encadrant les acquisitions. Dans vos fonctions actuelles ou antérieures vos collègues vous considèrent comme un ou une experte en acquisitions et un ou une mentor qui prend plaisir à aider les membres de léquipe moins expérimentés à progresser. 

Principales raisons de se joindre à léquipe des Services corporatifs dapprovisionnement et de baux des députés :

Travail des plus utile : Participez au succès de la Chambre des communes en tant que membre estimé dun service corporatif essentiel.

Croissance professionnelle : Perfectionnez vos compétences et votre expertise dans un environnement dynamique et bienveillant qui offre des possibilités dapprentissage et davancement continus.

Amélioration continue en mode collaboratif : Travaillez avec une équipe de lapprovisionnement professionnelle dévouée et talentueuse qui se passionne pour simplifier et améliorer lexpérience dapprovisionnement de ses clients.

Leadership axé sur les gens : Nos collaboratrices et collaborateurs sont des personnes à part entière et nous les encourageons à sépanouir pleinement au travail. Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée en mettant en place des mesures adaptées aux besoins individuels et en proposant des modalités de travail flexibles (p. ex. travail hybride ou horaires variables) afin de leur permettre datteindre leurs objectifs tant sur le plan professionnel que personnel.

• Possibilités de formation et de perfectionnement.
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle/semaine de travail de 35 heures.
• 4 semaines de vacances (au minimum)

Qualifications :

Études :

• Baccalauréat ou diplôme détudes collégiales en administration en finances ou en commerce avoir suivi une formation spécialisée être agréé dans le domaine de la gestion des acquisitions ou de la gestion des marchés ou de la chaîne dapprovisionnement ou avoir une combinaison équivalente de formation/détudes et dexpérience.

Expérience :

• Vaste expérience pratique dans la direction de projets et de problématiques dacquisitions complexes et multidimensionnels au sein dune administration publique.
• Expérience de lélaboration des pratiques et des plans dapprovisionnement pluriannuels de la planification de lapprovisionnement stratégique de la négociation dactivités importantes complexes uniques ou sensibles et de lapplication de politiques pour la résolution de problèmes.
• Expérience dans la gestion des processus dapprovisionnement liés spécifiquement aux services professionnels à lacquisition de matériel ou de solutions de TI incluant des logiciels du matériel et des services informatiques.
• Expérience de la supervision ou de lencadrement demployés.

Informations complémentaires :

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matériel dans un format accessible ou dun soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec léquipe des Services de recrutement et de sélection à ladresse .

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de lécrit lexpression écrite et linteraction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront être prises en considération. 

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passée ces documents ne seront plus accessibles. 

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions demploi futures de durée indéterminée ou déterminée pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes. 

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter Éligibilité et sélection. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time