Regional Account At Work & Institutional Charleroi
Job Summary
Montez dans votre voiture et rendez visite à tous vos clients Corporate dans la région de Charleroi!
En tant que Regional Account At Work & Institutional vous êtes un partenaire fiable et soutenant qui collabore étroitement avec les clients corporate afin datteindre des ventes optimales de nos produits. Grâce à votre engagement et à votre approche orientée client vous soutenez non seulement les clients existants mais vous attirez également de nouveaux clients avec succès.
En quoi consistera votre rôle
Votre mission est de veiller à ce que nos boissons emblématiques soient disponibles et très visibles partout. Bien entendu vous chercherez également à assurer la présence de lensemble de notre portefeuille de produits dans chaque point de vente : que ce soit Fanta Chaudfontaine ou Minute Maid vous gardez chaque produit à lesprit.
En outre vous ne vous concentrez pas uniquement sur notre gamme de boissons froides : vous savez également convaincre les clients des atouts de notre fantastique Costa Coffee !
Grâce à vos solides compétences en communication et à votre approche engageante vous restez présent dans lesprit de tous vos clients et vous êtes la personne quils contactent immédiatement lorsquils ont besoin de quelque chose.
Concrètement vous serez responsable de :
- Hunting & farming : agir comme un partenaire précieux pour les clients existants tout en recherchant activement de nouvelles opportunités commerciales
- Négocier avec les décideurs afin daugmenter la distribution et les ventes
- Être un partenaire stratégique pour les clients en les conseillant et en les accompagnant en fournissant les chiffres nécessaires et en réalisant des investissements financiers lorsque cest possible
Indispensable sur votre CV :
- Excellente connaissance du néerlandais et du français et bonne maîtrise de langlais
- Permis de conduire B valide
- Un fort instinct pour identifier les opportunités commerciales
Atouts supplémentaires sur votre CV :
- De préférence un bachelier ou une expérience équivalente
- Un partenaire de communication engagé qui crée facilement des liens
- Une forte motivation à identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
- Dexcellentes capacités de planification et dorganisation
- De solides compétences analytiques
- Flexible et mobile
*La liste ci-dessus donne une indication du profil idéal que nous recherchons.
Vous pensez ne pas remplir tous les critères nice-to-have mais vous apportez beaucoup denthousiasme et de motivation pour les développer Nhésitez pas à postuler ou à contacter le département Talent Acquisition.
Notre vision du recrutement
Chez CCEP nous défendons légalité des chances et accueillons des candidats de tous horizons indépendamment de leur origine ethnique genre orientation sexuelle âge religion ou situation de handicap. Seules les compétences seront prises en plus nous sommes ouverts et encourageons le job sharing.
Le job sharing est une pratique où deux personnes partagent les responsabilités et le temps de travail dun poste à temps plein. Cette approche offre une flexibilité unique et favorise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nous encourageons les candidats issus de milieux divers à postuler et à apporter leurs perspectives et expériences uniques à nos équipes ce qui crée une réelle richesse. Si vous recherchez une opportunité de travail flexible et collaborative favorisant une meilleure qualité de vie le job sharing chez CCEP pourrait être ce que vous recherchez.
Convaincu(e) Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous nous efforçons en permanence doffrir un processus de recrutement convivial et inclusif. Nous encourageons les candidats à nous informer de leurs besoins spécifiques ou des aménagements nécessaires afin de garantir une expérience agréable et accessible à tous.
Pour toute information complémentaire nhésitez pas à contacter notre équipe recrutement :
Hiring Manager: Gianni Messina
Recruiter: India Grana
Grade: G4