Job Description:
Envie de prendre votre envol Et si votre aventure commençait avec nous Quel que soit le métier de vos rêves nous avons peut-être le programme dapprentissage quil vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise de renommée mondiale implantée sur tous les continents et enrichie par la diversité des parcours des expertises et des cultures.
Axée sur les technologies numériques et à la pointe de la recherche et de linnovation elle vous offre lopportunité de prendre part à cette aventure passionnante.
Opter pour un ou plusieurs ans dapprentissage est une occasion unique de combiner les connaissances acquises pendant vos études avec une mise en pratique dans un environnement professionnel stimulant. Léquipe Airbus vous formera et vous accompagnera tout au long de votre apprentissage vous aidant à grandir et à évoluer.
Une offre dapprentissage intitulée Apprenti en développement IHM pour le déploiement des services informatiques de base (h/f) vient dêtre publiée au sein dAirbus Defence and Space sur le site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département chargé de lingénierie du développement et de lintégration de plateformes informatiques sécurisées qui fournissent les infrastructures pour les segments sol des projets dobservation de la Terre de télécommunications et militaires. Plus précisément vous intégrerez une équipe de 12 personnes qui crée une gamme de produits de services informatiques de base contribuant à ces segments sol.
Cet apprentissage sinscrit dans le contexte suivant : le département fournit des produits de services informatiques de base. Ces produits peuvent être facilement déployés grâce à Terraform (provisionneur de machines virtuelles) et Ansible (configuration de plateformes).
Missions et responsabilités :
Vous serez placé(e) sous la responsabilité dun responsable qui vous aidera à définir vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux principales activités suivantes :
Découvrir lenvironnement de développement industriel
Développer une IHM conviviale permettant de masquer la complexité du code de configuration logicielle
Recueillir les besoins des utilisateurs
Tester les fonctionnalités et sassurer quelles répondent bien aux besoins.
Compétences et prérequis :
Vous visez formation de niveau BAC5 dans le domaine de linformatique ou équivalent pour un apprentissage de 1 2 ou 3 ans.
Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé
Notre processus de sélection :
Toutes les candidatures sont examinées par un recruteur. Si votre candidature est retenue par le recruteur lors de ce premier examen vous serez invité(e) à passer un entretien vidéo différé. Celui-ci sera visionné puis transmis au responsable si votre candidature est présélectionnée.
Le responsable organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de choisir le candidat final pour le poste dapprenti.
Avantages offerts par lentreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés sétend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Dune rémunération compétitive à des régimes de santé complets nous offrons à nos employés des avantages et des avantages sociaux adaptés à nos sites à travers le monde (certains dentre eux étant spécifiques à chaque pays). De plus nous proposons diverses opportunités dévolution et de développement professionnels afin de garantir lamélioration continue de vos compétences et de votre expertise.
Pour plus dinformations nous vous invitons à consulter notre site web :
to spread your wings What if your adventure begins with us Whatever your dream job may be we might just have the apprenticeship for you!
You will join a globally recognized company established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds expertise and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation you have the opportunity to become part of this exciting journey.
Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship helping you grow and evolve.
An apprenticeship offer entitled Apprentice HMI development for IT Core Services deployment (m/f) has just opened within Airbus Defence and Space on the Toulouse site. You will join the department in charge of engineering developping integrating secured IT platforms that provides the infrastructures for Ground Segments for Earth Observation Telecommunications and Military projects. In particuliar you will join a team of 12 people that create a product line of IT Core Services that contributes to these ground segments.
This apprenticeship has the following context: the department brings IT Core Services products. These products can be easily deployed thanks to Terraform (VM provisioner) and Ansible (platform configuration). But these two COTS need to be first configured with configuration files and different formats (json ini tf yml). No user-friendly HMI exists yet and that configuration should be done by someone knowing at least these technologies.
This apprenticeship will start in September/October 2026 and will last 1 2 or 3 year(s). This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.
Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:
Discover industrial development environment
Develop an user-friendly HMI allowing to abstract software configuration code complexity
Collect user needs
Test features ensure need if well covered.
Skills & Prerequisites:
You will integrate a BAC5 level training in the field of IT or equivalent for an apprenticeship of 1 2 or 3 years.
You have the following knowledge and skills:
Understand the IT CORE Services context apprehend software technologies as Terraform and Ansible. Try to deploy IT Core Services
Identify what could be the inputs/outputs of the HMI Input: values given by the users. Output: configurations files usable by Ansible and Terraform. Collect needs discuss with the team
Develop HMI in a chosen language. Propose a list of criteria between language/framework to detect the most efficient solution
Test the implemented solution collect potential user feedbacks
Add new features.
Language skills:
Our selection process:
All applications are reviewed by a recruiter. If your application is retained by the recruiter during this first review you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.
Company benefits:
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.
For more information we invite you to visit our website:
Company:
Airbus Defence and Space SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Software EngineeringBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.
Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.
At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.