Data Platform Specialist

Backstory a co bude obsahem tvé práce

Ve Fidoo stavíme B2B fintech platformu pro firmy ve střední Evropě. Naší dlouhodobou ambicí je vybudovat modulární cloud-native Neo Bank pro firemní klienty. Chceme zásadně změnit to jak firmy pracují s cash flow riskem a daty při rozhodování. Jsme scale-up a zároveň součást skupiny Direct takže máme silné zázemí i prostor věci opravdu stavět.

V Risk Technology týmu budujeme datové základy pro risk decisioning monitoring portfolio management i regulatorní reporting. Jako Data Platform Specialist budeš ten kdo určuje jak mají risková data vypadat jak jsou strukturovaná a jestli obstojí v bankovním a regulovaném prostředí.

Konkrétně budeš:

• Odpovídat za logiku sběru dat jejich transformace a standardy datové kvality pro riskové datasety v data lake tak aby byla zajištěna konzistence transparentnost a analytická použitelnost.
• Specifikovat a dohlížet na integraci externích dat (např. pro early warning ekonomicky propojené skupiny výkonnost portfolia) ve spolupráci s data engineering týmy.
• Navrhovat a udržovat datové struktury a datamarty pro decision enginy pravidlové systémy monitoring portfolia a reporting.
• Definovat datové požadavky společně s data inženýry a data scientisty pro scoring segmentaci propensity modely decisioning a další risk modely.
• Nastavovat metriky kvality dat validační pravidla a monitoring s cílem zajistit stabilitu kompletnost a dlouhodobou použitelnost dat pro rozhodování reporting i regulatorní účely.
• Připravovat a udržovat datovou dokumentaci (datové slovníky definice metrik a dimenzí) včetně jasného popisu zdrojů transformací a limitací vpro audit dohledatelné podobě.
• Zajišťovat BI a risk reporting vrstvu a konzistentní dodávku dat pro management reporting analýzu portfolia a risk monitoring.
• Podporovat regulatorní reporting (včetně IFRS 9) s důrazem na dohledatelnost a historickou konzistenci dat.
• Vyhledávat a hodnotit nové externí zdroje dat z pohledu relevance pokrytí a dlouhodobé udržitelnosti pro risk a portfolio management.

Je to greenfield prostředí. Hodně věcí se teprve staví a ty budeš mít reálný vliv na to jak bude risk data platforma ve Fidoo fungovat dlouhodobě.

Job Fit a koho hledáme

Měl bys přemýšlet o datech jako o produktu. Umět je strukturovat do jasných analytických vrstev cubes a feature setů tak aby byly stabilní vysvětlitelné a použitelné pro risk rozhodování.

Měl bys být silný v Pythonu pro analýzu validaci a automatizaci práce s daty. Zároveň bys měl rozumět práci se strukturovanými semi-strukturovanými i nestrukturovanými daty v data lake prostředí (např. Azure Data Lake) a chápat jak data vstupují do modelů decision enginů a reportingu.

Důležité je abys uměl hodnotit kvalitu dat stabilitu bias vysvětlitelnost a lineage a rozuměl regulatorním očekáváním na data v risk oblasti. Měl bys zvládnout přeložit business a risk logiku reálných firem do dobře definovaných auditovatelných datasetů.

Hledáme někoho kdo má ownership je zvědavý na nové datové zdroje a chce stavět datovou platformu která obstojí v bankovním prostředí ne jen nějak funguje.

Proces výběrového řízení

Nejdřív si krátce zavoláš se Sofií z P&C kde si vyjasníme kontext role očekávání i tvoje motivace. Následuje odborné setkání s kolegy z Risk Technology kde půjdeme do konkrétních use casů jak bys navrhl datovou strukturu jak přemýšlíš o kvalitě dat a governance.

Může tě čekat i praktická diskuse nad scénářem z praxe. Transparentně ti ukážeme jaké technologie používáme jak funguje spolupráce s data engineeringem a co od tebe budeme čekat v prvních měsících.

Trochu víc o naší kultuře hodnotách a kancelářích

Jednoduše. Rychle. Přátelsky. Bezpečně. Čtyři hodnoty které nás definují a dávají nám směr při všem co ve Fidoo tvoříme.

Je nás teď cca 200 a stále rosteme. A i díky tomu že nám v zády stojí skupina Direct stojíme na pevných základech a můžeme pracovat na dalším rozvoji.

Jsme culture-first. Všichni si týkáme a nemáme moc rádi hru na názvy pozic (nepoužíváme třeba slovo ředitel). Základní premisou v našich vztazích je pro nás důvěra. Máme proto třeba neomezenou dovolenou nebo taky nenařizujeme členům týmů jak mají pracovat. Preferujeme proto hybridní formu režimu mezi office a home office. Na jedné straně víme že doma z obýváku kulturu nevybudujeme a proto máme moderní kanceláře v Holešovicích. Ty nám slouží pro společné potkávání týmů a nabízí velké možností jak a kde pracovat (kromě sdílených míst také focus roomy řadu zasedaček dvě terasy kavárnu velký networkingový prostor Direct Plaza nebo třeba venkovní náplavku u Vltavy).

Na druhou stranu víme že na home office se dá pracovat soustředěněji a proto je to pro nás standardní forma práce kterou členové týmu využívají.

Dále tě může zaujmout dog-friendly office neomezený přístup výborné kávy ve všech kávovarech nebo různé slevy na produkty které nabízí skupina Direct (např. sleva na nákup auta nebo pojištění).

Pokud vnímáš že se na roli Data Platform Specialist hodíš pošli nám své CV nebo profil na LinkedIn. Rádi si s tebou sedneme a půjdeme víc do detailu.