Gestor de Demanda

Sobre la Empresa:

Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales.

Buscamos un(a) Gestor(a) de Demanda con más de 5 años de experiencia responsable de coordinar y gestionar requerimientos recursos prioridades e iniciativas asociadas a deuda técnica datos asegurando el cumplimiento de hitos la articulación entre equipos y la correcta ejecución del backlog junto al Product Owner.

Responsabilidades:

• Coordinar y gestionar requerimientos e iniciativas de deuda técnica datos.

• Analizar demanda de recursos y anticipar necesidades del equipo.

• Gestionar impedimentos riesgos y dependencias con áreas intervinientes.

• Monitorear avances hitos y resultados generando reportes periódicos.

• Identificar y ayudar a remover deuda técnica y bloqueos operativos.

• Co-responsable con el Product Owner de asegurar disponibilidad de entornos.

• Apoyar la gestión y negociación de dependencias técnicas con otros equipos.

• Participar en ceremonias ágiles y hacer seguimiento al avance de iniciativas.

• Acordar con el Product Owner ajustes o cambios en los requerimientos.

Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia en gestión de demanda o roles similares.

• Experiencia en coordinación de proyectos y gestión de recursos.

• Conocimiento en bases de datos ETLs Datawarehouse Data Fabric y SQL.

• Deseable experiencia en operaciones tecnológicas desarrollo de software analítica o gobierno de datos.

• Deseable experiencia en servicios financieros.

• Manejo de Microsoft Office Excel Avanzado Jira Confluence y SQL.

• Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios bajo marcos ágiles como Scrum o Kanban.

• Entendimiento de la interacción entre PO Scrum Master Arquitecto de Datos Data Engineer y otros roles de desarrollo.

Competencias clave:

• Comunicación clara y ejecutiva.

• Liderazgo y capacidad para motivar equipos.

• Gestión de prioridades y expectativas.

• Adaptabilidad al cambio.

• Pensamiento analítico y toma de decisiones informadas.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.