Estamos buscando nosso(a) novo(a) Consultor(a) Sênior Bilíngue Especialista em Direitos Humanos
Na Anthesis estamos em busca de um(a) profissional experiente estratégico(a) e movido(a) por propósito para integrar nossa equipe de Empresas e Direitos Humanos em São Paulo.
Se você combina excelência técnica visão de negócios e paixão por gerar impacto positivo em mercados globais essa oportunidade é para você.
Liderar e expandir a prática de Empresas e Direitos Humanos na América Latina a partir de São Paulo combinando excelência técnica na condução de projetos complexos (avaliações de impacto e risco due diligence investigações e assessoria estratégica) com forte atuação em desenvolvimento de negócios na região.
A pessoa será responsável por gerar impacto real para clientes nacionais e internacionais fortalecer o posicionamento da área no mercado latino-americano e atuar como ponte estratégica entre stakeholders locais e globais exigindo comunicação fluente em inglês para interação constante com equipes e clientes internacionais.
Responsabilidades:
- Liderar o desenvolvimento de negócios e o trabalho em direitos humanos na América Latina.
- Conduzir avaliações de impacto e risco em direitos humanos investigações em direitos humanos processos de devida diligência em direitos humanos e outras pesquisas relacionadas ao tema.
- Realizar entrevistas semiestruturadas com especialistas em direitos humanos e titulares de direitos impactados além de pesquisas aprofundadas em fontes abertas.
- Redigir relatórios executivos concisos e consistentes; apresentar conclusões aos clientes e apoiar na elaboração de planos de implementação.
- Participar de visitas de campo com a equipe e coordenar visitas remotas a nível global.
- Interagir com empresas formuladores de políticas públicas ONGs jornalistas e outros membros da sociedade civil em temas de empresas e direitos humanos.
- Elaborar propostas e apresentar projetos de empresas e direitos humanos a potenciais clientes.
- Colaborar com o líder da equipe na execução de outras funções e responsabilidades necessárias para o sucesso dos projetos e a evolução da área.
O que buscamos
- Graduação completa em Direito Relações Internacionais Ciências Sociais Ciência Política Administração Pública ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou Mestrado em Direitos Humanos Políticas Públicas Relações Internacionais ou temas relacionados ao cargo será considerado um diferencial.
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional preferencialmente parte dela em consultoria com foco em Empresas e Direitos Humanos due diligence em direitos humanos investigações corporativas ou avaliação de riscos socioambientais.
- Experiência comprovada na condução de avaliações de impacto e risco em direitos humanos processos de Human Rights Due Diligence (HRDD) e pesquisas estratégicas complexas.
- Vivência na realização de entrevistas semiestruturadas com stakeholders sensíveis incluindo especialistas representantes da sociedade civil e titulares de direitos impactados.
- Experiência na elaboração de relatórios executivos para clientes corporativos e na apresentação de resultados para públicos de alto nível.
- Experiência em desenvolvimento de negócios elaboração de propostas técnicas e participação em processos de pitch com clientes.
- Residência em São Paulo Brasil.
- Inglês fluente (nível avançado/C1 ou superior) para interação constante com clientes e equipes internacionais.
- Espanhol e/ou francês serão considerados diferenciais relevantes.
- Conhecimento técnico em:
- Empresas e Direitos Humanos e marcos internacionais aplicáveis (ex.: Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos).
- Avaliações de risco país e análise de contexto político e regulatório.
- Políticas públicas governança corporativa e tendências globais relacionadas a direitos humanos e mercados internacionais.
- Pesquisa qualitativa avançada e análise de fontes abertas (OSINT).
- Pacote Microsoft Office: nível avançado.
Desejável:
- Experiência internacional ou atuação em projetos multilaterais.
- Experiência prévia em visitas de campo e coordenação de avaliações remotas.
- Familiaridade com frameworks ESG e regulamentações emergentes relacionadas a direitos humanos.
Required Experience:
Senior IC
Estamos buscando nosso(a) novo(a) Consultor(a) Sênior Bilíngue Especialista em Direitos HumanosNa Anthesis estamos em busca de um(a) profissional experiente estratégico(a) e movido(a) por propósito para integrar nossa equipe de Empresas e Direitos Humanos em São Paulo.Se você combina excelência té...
Estamos buscando nosso(a) novo(a) Consultor(a) Sênior Bilíngue Especialista em Direitos Humanos
Na Anthesis estamos em busca de um(a) profissional experiente estratégico(a) e movido(a) por propósito para integrar nossa equipe de Empresas e Direitos Humanos em São Paulo.
Se você combina excelência técnica visão de negócios e paixão por gerar impacto positivo em mercados globais essa oportunidade é para você.
Liderar e expandir a prática de Empresas e Direitos Humanos na América Latina a partir de São Paulo combinando excelência técnica na condução de projetos complexos (avaliações de impacto e risco due diligence investigações e assessoria estratégica) com forte atuação em desenvolvimento de negócios na região.
A pessoa será responsável por gerar impacto real para clientes nacionais e internacionais fortalecer o posicionamento da área no mercado latino-americano e atuar como ponte estratégica entre stakeholders locais e globais exigindo comunicação fluente em inglês para interação constante com equipes e clientes internacionais.
Responsabilidades:
- Liderar o desenvolvimento de negócios e o trabalho em direitos humanos na América Latina.
- Conduzir avaliações de impacto e risco em direitos humanos investigações em direitos humanos processos de devida diligência em direitos humanos e outras pesquisas relacionadas ao tema.
- Realizar entrevistas semiestruturadas com especialistas em direitos humanos e titulares de direitos impactados além de pesquisas aprofundadas em fontes abertas.
- Redigir relatórios executivos concisos e consistentes; apresentar conclusões aos clientes e apoiar na elaboração de planos de implementação.
- Participar de visitas de campo com a equipe e coordenar visitas remotas a nível global.
- Interagir com empresas formuladores de políticas públicas ONGs jornalistas e outros membros da sociedade civil em temas de empresas e direitos humanos.
- Elaborar propostas e apresentar projetos de empresas e direitos humanos a potenciais clientes.
- Colaborar com o líder da equipe na execução de outras funções e responsabilidades necessárias para o sucesso dos projetos e a evolução da área.
O que buscamos
- Graduação completa em Direito Relações Internacionais Ciências Sociais Ciência Política Administração Pública ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou Mestrado em Direitos Humanos Políticas Públicas Relações Internacionais ou temas relacionados ao cargo será considerado um diferencial.
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional preferencialmente parte dela em consultoria com foco em Empresas e Direitos Humanos due diligence em direitos humanos investigações corporativas ou avaliação de riscos socioambientais.
- Experiência comprovada na condução de avaliações de impacto e risco em direitos humanos processos de Human Rights Due Diligence (HRDD) e pesquisas estratégicas complexas.
- Vivência na realização de entrevistas semiestruturadas com stakeholders sensíveis incluindo especialistas representantes da sociedade civil e titulares de direitos impactados.
- Experiência na elaboração de relatórios executivos para clientes corporativos e na apresentação de resultados para públicos de alto nível.
- Experiência em desenvolvimento de negócios elaboração de propostas técnicas e participação em processos de pitch com clientes.
- Residência em São Paulo Brasil.
- Inglês fluente (nível avançado/C1 ou superior) para interação constante com clientes e equipes internacionais.
- Espanhol e/ou francês serão considerados diferenciais relevantes.
- Conhecimento técnico em:
- Empresas e Direitos Humanos e marcos internacionais aplicáveis (ex.: Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos).
- Avaliações de risco país e análise de contexto político e regulatório.
- Políticas públicas governança corporativa e tendências globais relacionadas a direitos humanos e mercados internacionais.
- Pesquisa qualitativa avançada e análise de fontes abertas (OSINT).
- Pacote Microsoft Office: nível avançado.
Desejável:
- Experiência internacional ou atuação em projetos multilaterais.
- Experiência prévia em visitas de campo e coordenação de avaliações remotas.
- Familiaridade com frameworks ESG e regulamentações emergentes relacionadas a direitos humanos.
Required Experience:
Senior IC
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