Supervisor de Mantenimiento

Principales Responsabilidades:

• Generar estrategias que permita el óptimo desarrollo del plan de 52 semanas para garantizar la operatividad de Planta y Bodegas.
• Liderar el plan de mantenimiento de 52 semanas de la maquinaria y equipo de la trilladora.
• Realizar y revisar las actualizaciones en el sistema de Power BI para garantizar la información de los indicadores del Balance Score Card (BSC).
• Realizar SolPeds en SAP para garantizar el inventario de insumos y herramientas para la ejecución de los diferentes mantenimientos.
• Realizar pliegos técnicos para la programación de los mantenimientos tercerizados tales como Montacargas Aires acondicionados maquinas Sortex compresores Kaiser entre otros.
• Responsable de la realización del CAPEX y OPEX anual así como el desarrollo de pliegos técnicos y asegurar la correcta administración de los mismos asegurando los debidos análisis comparativos para asignación de presupuestos y supervisión de obras.
• Atender las necesidades de las diferentes áreas de la Planta.
• Asistir y aprobar los cursos impartidos con la compañía para la formación y actualización técnica.
• Participar en todas las actividades tendientes a la mejora del medio ambiente y a la prevención de riesgo laboral y enfermedad profesional así como también la utilización de los Elementos de Protección Personal (EPP) para disminuir el riesgo físico en las personas las máquinas y al medio ambiente.
• Atender visita de proveedores para garantizar que cumplan con los estándares y políticas de la compañía cotizaciones y pliegos técnicos.

Información adicional :

Que ofrecemos

Un entorno multicultural dinámico y desafiante que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional en una de las companías mas sólidas a nivel global.

Estos son algunos de nuestros beneficios:

-Salario y Beneficios Competitivos.

-Ambiente Laboral Flexible.

-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.  

-Programa de Salud y Bienestar.

-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.

Diversidad & Inclusión

LDC se rige por un conjunto de valores compartidos elevadas normas éticas y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad la equidad y la inclusión.

LDC fomenta la diversidad apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.

Sustentabilidad

El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.

Nos apasiona crear un valor justo y sustentable tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente nuestros socios comerciales las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time