Channel Manager HF

Nous recherchons un(e) Channel Manager en CDI basé(e) à Valbonne pour notre filiale Preventimmo !

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Rattaché(e) au Directeur Général vous jouez un rôle clé dans le développement et la structuration de notre écosystème de partenaires (éditeurs de logiciels réseaux de diagnostiqueurs organismes de formation franchisés...).

Véritable ambassadeur(rice) de Preventimmo vous contribuez activement à la croissance du chiffre daffaires et à la notoriété de nos solutions sur le marché. 

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales marketing juridiques techniques et produit afin dassurer la performance et la satisfaction de vos partenaires. 

Votre périmètre et vos missions :

• Gérer et animer un portefeuille de partenaires avec une approche relationnelle et de proximité.
• Développer de nouveaux partenariats stratégiques identifier les acteurs pertinents du marché et négocier les accords commerciaux. 
• Piloter lactivation des partenaires : suivi des intégrations mises à jour et actions marketing conjointes.
• Être le relais des remontées partenaires en interne et force de proposition pour améliorer nos offres et process. 
• Piloter votre activité dans Salesforce en assurant un reporting précis.
• Participer à des événements professionnels salons et conventions partenaires en France et ponctuellement à létranger.

Qualifications :

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous justifiez dune expérience confirmée dau moins 5 ans sur la gestion de partenariats Channel Management ou vente indirecte B2B 
• Vous avez déjà structuré animé et développé un réseau de partenaires 
• Vous êtes à laise avec la négociation daccords complexes le suivi de la performance et la gestion de relations long terme. 
• Vous savez travailler en transverse avec des équipes commerciales marketing et techniques. 
• Vous maîtrisez les outils CRM notamment Salesforce et savez piloter votre activité avec des indicateurs précis. 
• Doté(e) dun excellent relationnel vous êtes autonome structuré(e) orienté(e) résultats et appréciez les environnements en forte croissance.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time