HRBP Operations

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

George Town - Malaysia

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 16 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

This role reports to and partners closely with the Global HR Business Partner to support Enterprise Foundations - Operations leadership team. As an HR Business Partner you are as a strategic enabler and executor of Enterprise Foundations - Operations people priorities - partnering with ELT(-1) leaders and below to drive businessaligned people strategies. You will leverage your understanding of Renesas processes systems and culture to provide insights and solutions that enable leaders to make effective datadriven people decisions.

  • Partner with global HRBPs to understand the strategic priorities of Enterprise Foundations - Operations and translate them into actionable people and organizational plans.
  • Enable talent and performance outcomes by executing global strategies across talent management organizational design performance management and talent refresh & optimization.
  • Build future-ready capability by partnering with leaders to identify strengths development needs and shape robust leadership and specialist talent pipelines.
  • Provide insights through people analytics to guide workforce planning organizational design talent forecasting and capability-building decisions.
  • Lead and support change effectively by guiding teams through organizational transitions with clear communication active listening and disciplined change execution.
  • Collaborate across the HR communityworking across regions and HR functions rolemodelling TAGIE behaviors sharing best practices and contributing to a cohesive enterprise-wide HR agenda.

Qualifications :

  • 510 years of HR experience ideally in a country or regional HRBP role.
  • Strong analytical and data capabilities with the ability to interpret people data identify trends and deliver meaningful insights to leaders.
  • Proficiency in Excel (spreadsheets formulas pivot tables data summaries).
  • Ability to create clear compelling PowerPoint presentations to communicate HR insights and recommendations.
  • Experience operating within a global matrixed organization and collaborating effectively across time zones and cultures.
  • Strong communication stakeholder management and influencing skills; comfortable partnering with VP/Sr Director/Directorlevel leaders.
  • Ability to navigate ambiguity and operate independently driving initiatives with minimal supervision.
  • Solid understanding of core HR processesincluding performance management talent development employee relations and organizational change.
  • High level of discretion sound judgment and professionalism especially when handling sensitive people matters.

Additional Information :

ルネサスはTo Make Our Lives Easier 人々の暮らしを楽ラクにするというPurposeの下組み込み半導体ソリューションを提供します高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして自動車産業インフラIoT分野向けにハイパフォーマンスコンピューティング組み込みプロセッシングアナログコネクティビティそしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸としたスケーラブルで包括的なソリューションを提供しています
 

ルネサスは30か国以上で22000 人を超える多様性あふれる従業員と共に限界に挑戦しながらデジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ新たなイノベーションの時代を切り開いていきますそして世界中の人々やコミュニティの未来のために持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組みTo Make Our Lives Easierを実現します    
 

ルネサスで実現できること
 

  • キャリアをスタートそしてキャリアアップ4つのプロダクトグループをはじめさまざまな部門において技術職としてまた幅広いビジネスの経験を積むことができますハードウェアソフトウェアの専門知識を深めたり新しいことにチャレンジしたりする機会があります 
     
  • やりがいとインパクトのある仕事をする 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより世界中のお客様のニーズに応えると同時に人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます
     
  • ウェルビーイングに焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮するルネサスではリモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくりまた従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなどインクルーシブな職場環境構築を目指しています従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が入社後すぐに活躍できる環境を提供します 

 

自分の力で成功を掴みキャリアを築く準備はできていますか 

ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう

当社ではハイブリッド勤務モデルを採用しており従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます同時に残りの日はチームとしてオフィスに集まり協働を強化しています出社指定日は火曜日から木曜日でイノベーションコラボレーションそして継続的な学習に取り組む日としています


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

This role reports to and partners closely with the Global HR Business Partner to support Enterprise Foundations - Operations leadership team. As an HR Business Partner you are as a strategic enabler and executor of Enterprise Foundations - Operations people priorities - partnering with ELT(-1) leade...
View more view more

Key Skills

  • Six Sigma
  • Lean
  • Management Experience
  • Process Improvement
  • Microsoft Outlook
  • Analysis Skills
  • Warehouse Management System
  • Operations Management
  • Kaizen
  • Leadership Experience
  • Supervising Experience
  • Retail Management

About Company

Company Logo

In the sustainable food sector, we work with large food companies, providing them with professional consulting services to help them add sustainable food to their supply chains, thereby improving food safety and food quality, and improving animal welfare. Our partners include leading ... View more

View Profile View Profile