HR Technician HR Generalist
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Únete a una compañía global donde las personas importan
En KONGSBERG creemos que las personas son el motor de cada éxito. Estamos ampliando el equipo de People en España y buscamos un/a HR Technician / HR Generalist para integrarse en nuestra estructura local de RRHH con alcance global dando soporte tanto a España como a otros 6 países dentro del perímetro regional bajo la responsabilidad del HR Manager Spain.
Si te gusta un rol generalista con variedad contacto con negocio y coordinación internacional esta posición te va a encajar.
Qué harás
Soporte HR multi-país (España 6 países)
Dar soporte operativo y administrativo de RRHH para España y los países asignados: nómina recruiting documentación procesos y reporting.
Asegurar la consistencia y calidad del servicio adaptando la ejecución a los requisitos locales y trabajando alineado/a con stakeholders regionales.
Talent Acquisition
Gestión end-to-end de procesos de selección (principalmente posiciones nacionales con coordinación regional cuando aplique).
Estrategias de sourcing directo con LinkedIn Recruiter y otras plataformas digitales.
Alineamiento con hiring managers para definir perfiles prioridades y planes de contratación.
Onboarding: coordinación para una incorporación ágil y una buena experiencia del candidato/a.
Administración de RRHH y Nómina
Coordinación del proceso de nómina (España y soporte en la coordinación con proveedores/partes implicadas para otros países) garantizando precisión confidencialidad y cumplimiento.
Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: contratos anexos cambios beneficios incidencias offboarding.
Mantenimiento del HRIS y documentación (datos actualizados y listos para auditoría).
Learning & Development
Coordinación de formaciones internas y seguimiento de participación (e-learning).
Organización y tracking de mentoring/coaching/shadowing.
Detección de necesidades formativas con líderes y apoyo en rutas de desarrollo.
Requisitos mínimos
3 años de experiencia en RRHH (generalista/operaciones/TA) en entorno multinacional o fast-paced.
Experiencia sólida en sourcing especialmente con LinkedIn Recruiter.
Conocimiento de legislación laboral española nómina y procesos administrativos de RRHH.
Inglés mínimo B2 (uso habitual en coordinación internacional).
Grado en RRHH Psicología ADE o similar.
Perfil organizado proactivo orientado a detalle y con buenas habilidades de comunicación.
Lo que ofrecemos
Cultura People first y entorno colaborativo.
Exposición internacional real: proyectos y coordinación cross-country.
Modelo híbrido.
Paquete salarial competitivo.
Required Experience:
IC
Key Skills
- Employee Relations
- Fmla
- Employee Evaluation
- Human Resources Management
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Human Resources
- Recruiting
About Company
KONGSBERG is an international, knowledge-based group that supplies high-technology systems and solutions to customers engaged in the oil and gas industry, the merchant marine, and the defence and aerospace industries.
