Business Development & Sales Manager D2C (mwdiv.)

• Neues entstehen lassen: Du verantwortest den strategischen Aufbau und die Skalierung neuer direkter Vertriebskanäle. Dein Fokus liegt dabei auf dem Aufbau unserer Präsenz auf internationalen Online-Marketplaces.
• Pionierarbeit leisten: Du etablierst ein innovatives Direktvertrieb-Modell. Du definierst die Prozesse und baust eine engagierte Direktvertriebsgemeinschaft auf.
• Kooperation leben: Du agierst als verantwortlicher Key Account Manager für Bosch interne Direktvertriebswege. Du steuerst nicht nur die Geschäftsbeziehung sondern entwickelst das Umsatzpotenzial durch eine enge partnerschaftliche Zusammenarbeit und gezielte Aktionen aktiv weiter.
• Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die volle Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung für alle von dir betreuten Kanäle. Dies umfasst die operative Preis- und Aktionsplanung sowie Advertising zur Erreichung der gesetzten Ziele.
• Strukturiert bewerten: Auf Basis kontinuierlicher Performance-Analysen leitest du konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und sicherst so ein nachhaltiges und profitables Wachstum.

Qualifications :

• Ausbildung: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb Business Development oder eCommerce mit.
• Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist eigenständig proaktiv und ergebnisorientiert. Du treibst Projekte mit Entschlossenheit und Biss zum Erfolg und hast eine strukturierte datengetriebene Herangehensweise.
• Persönlichkeit: Du besitzt starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im strategischen Aufbau und der operativen Betreuung von D2C-Vertriebskanälen idealerweise im B2C-Produktumfeld mit starkem eCommerce- Fokus insbesondere Marketplaces im europäischen Umfeld.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Zusätzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
 

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Emelie Schäfer (Personalabteilung)
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Du hast inhaltliche Fragen zum Job
Jochen Klaiber (Fachabteilung)
49 6

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time