- Organisation Koordination und Nachbereitung von Terminen Meetings und Geschäftsreisen für Team und Management
- Umfassende administrative Unterstützung im täglichen Geschäftsbetrieb sowie Entlastung des Teams bei organisatorischen Aufgaben
- Unterstützung des Sales-Teams bei der Vorbereitung von Kundenpräsentationen Angeboten und Pitches
- Empfang Betreuung und Koordination von Gästen sowie Unterstützung der internen Kommunikation
- Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs durch strukturierte zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Unterstützung bei administrativen Prozessen wie Bestellwesen Rechnungsprüfung Spesenabrechnungen und allgemeinen Backoffice-Tätigkeiten
- Pflege Aktualisierung und Qualitätssicherung von Daten in internen Systemen und Datenbanken
Qualifications :
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen HR Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Sales- Beratungs- und kundenorientierten Tätigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten Kunden und internen Ansprechpartnern
- Strukturierte selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie Hands-on-Mentalität
- Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch auf gutem Niveau (Französisch von Vorteil)
- Wohnhaft in der Schweiz bevorzugt Raum Bern
Zusätzliche Informationen :
- Entwicklungsperspektiven in Richtung Fach- oder Linienführung
- Hoher Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht bei technischen Entscheidungen
- Zugang zu modernsten Technologien und dem riesigen Learning-Hub der Sopra Steria Gruppe
- Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeitmodelle
- Sehr offene und kollegiale Zusammenarbeit die uns unsere Mitarbeitenden im Rahmen der Great Place to Work Zertifizierung bestätigen
Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile.
Work :
No
Employment Type :
Full-time
Organisation Koordination und Nachbereitung von Terminen Meetings und Geschäftsreisen für Team und ManagementUmfassende administrative Unterstützung im täglichen Geschäftsbetrieb sowie Entlastung des Teams bei organisatorischen AufgabenUnterstützung des Sales-Teams bei der Vorbereitung von Kundenprä...
- Organisation Koordination und Nachbereitung von Terminen Meetings und Geschäftsreisen für Team und Management
- Umfassende administrative Unterstützung im täglichen Geschäftsbetrieb sowie Entlastung des Teams bei organisatorischen Aufgaben
- Unterstützung des Sales-Teams bei der Vorbereitung von Kundenpräsentationen Angeboten und Pitches
- Empfang Betreuung und Koordination von Gästen sowie Unterstützung der internen Kommunikation
- Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs durch strukturierte zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Unterstützung bei administrativen Prozessen wie Bestellwesen Rechnungsprüfung Spesenabrechnungen und allgemeinen Backoffice-Tätigkeiten
- Pflege Aktualisierung und Qualitätssicherung von Daten in internen Systemen und Datenbanken
Qualifications :
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen HR Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Sales- Beratungs- und kundenorientierten Tätigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten Kunden und internen Ansprechpartnern
- Strukturierte selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie Hands-on-Mentalität
- Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch auf gutem Niveau (Französisch von Vorteil)
- Wohnhaft in der Schweiz bevorzugt Raum Bern
Zusätzliche Informationen :
- Entwicklungsperspektiven in Richtung Fach- oder Linienführung
- Hoher Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht bei technischen Entscheidungen
- Zugang zu modernsten Technologien und dem riesigen Learning-Hub der Sopra Steria Gruppe
- Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeitmodelle
- Sehr offene und kollegiale Zusammenarbeit die uns unsere Mitarbeitenden im Rahmen der Great Place to Work Zertifizierung bestätigen
Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile.
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No
Employment Type :
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