Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Crédito e Cobrança para liderar a operação de Contas a Receber com forte foco em organização gestão de pessoas e mitigação de risco de crédito.
Essa posição tem papel estratégico na sustentação do fluxo de caixa na qualidade da carteira de clientes e no desenvolvimento do time atuando de forma integrada com diferentes áreas do negócio.
O desafio
O(a) profissional atuará de forma próxima às áreas de Vendas Contabilidade Tesouraria Auditoria seguradora de crédito e liderança corporativa garantindo excelência operacional compliance com políticas internas e melhoria contínua dos processos.
Principais Responsabilidades
Gestão de Crédito & Cobrança
- Supervisionar a operação de Contas a Receber assegurando níveis saudáveis de inadimplência e aging
- Tomar decisões de concessão de crédito dentro de sua alçada incluindo análise de novos clientes e revisões de limite
- Acompanhar indicadores de crédito e cobrança garantindo qualidade da carteira e previsibilidade de caixa
- Gerenciar o relacionamento com a seguradora de crédito acompanhando limites exposições sinistros e renovações
- Atuar como interface direta com a gerência corporativa (matriz) para alinhamento de políticas reportes e decisões estratégicas de crédito
Processos & Sistemas
- Maximizar a utilização do módulo de Contas a Receber (AR) no SAPLiderar a preparação de reports gerenciais e análises para Contabilidade Tesouraria e liderança
- Utilizar Excel avançado e Power BI para acompanhamento de indicadores
Gestão de Pessoas
- Liderar organizar e desenvolver o time de Crédito e Cobrança
- Estruturar rotinas metas indicadores e rituais de acompanhamento
- Atuar como formador(a) de pessoas promovendo capacitação técnica e comportamental
- Estimular o trabalho colaborativo o senso de dono e a visão de negócio
Requisitos
Obrigatórios
- Graduação em Administração Contabilidade Economia Engenharia ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 a 8 anos em Crédito & Cobrança / Contas a Receber
- Experiência comprovada em gestão de pessoas (liderança de equipe)
- Vivência sólida com análise de crédito corporativo e tomada de decisão
- SAP (módulo AR/FI)
- Excel avançado (tabelas dinâmicas fórmulas e análise de dados)
- Power BI construção e leitura de dashboards financeiros
- Inglês avançado (leitura escrita e conversação)
- Modelo de trabalho híbrido em Barueri SP
Diferenciais
- Pós-graduação em Finanças Controladoria ou áreas correlatas
- Espanhol
Perfil Comportamental
Buscamos alguém com forte capacidade de organização e foco em melhoria contínua de processos perfil de líder desenvolvedor(a) excelente comunicação em português e inglês visão analítica orientada a dados postura hands-on com visão estratégica e alto senso de responsabilidade autonomia e ownership.
Tem interesse
Se candidate pelo link ou mande um email para
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Crédito e Cobrança para liderar a operação de Contas a Receber com forte foco em organização gestão de pessoas e mitigação de risco de crédito. Essa posição tem papel estratégico na sustentação do fluxo de caixa na qualidade da carteira de clientes e no des...
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Crédito e Cobrança para liderar a operação de Contas a Receber com forte foco em organização gestão de pessoas e mitigação de risco de crédito.
Essa posição tem papel estratégico na sustentação do fluxo de caixa na qualidade da carteira de clientes e no desenvolvimento do time atuando de forma integrada com diferentes áreas do negócio.
O desafio
O(a) profissional atuará de forma próxima às áreas de Vendas Contabilidade Tesouraria Auditoria seguradora de crédito e liderança corporativa garantindo excelência operacional compliance com políticas internas e melhoria contínua dos processos.
Principais Responsabilidades
Gestão de Crédito & Cobrança
- Supervisionar a operação de Contas a Receber assegurando níveis saudáveis de inadimplência e aging
- Tomar decisões de concessão de crédito dentro de sua alçada incluindo análise de novos clientes e revisões de limite
- Acompanhar indicadores de crédito e cobrança garantindo qualidade da carteira e previsibilidade de caixa
- Gerenciar o relacionamento com a seguradora de crédito acompanhando limites exposições sinistros e renovações
- Atuar como interface direta com a gerência corporativa (matriz) para alinhamento de políticas reportes e decisões estratégicas de crédito
Processos & Sistemas
- Maximizar a utilização do módulo de Contas a Receber (AR) no SAPLiderar a preparação de reports gerenciais e análises para Contabilidade Tesouraria e liderança
- Utilizar Excel avançado e Power BI para acompanhamento de indicadores
Gestão de Pessoas
- Liderar organizar e desenvolver o time de Crédito e Cobrança
- Estruturar rotinas metas indicadores e rituais de acompanhamento
- Atuar como formador(a) de pessoas promovendo capacitação técnica e comportamental
- Estimular o trabalho colaborativo o senso de dono e a visão de negócio
Requisitos
Obrigatórios
- Graduação em Administração Contabilidade Economia Engenharia ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 a 8 anos em Crédito & Cobrança / Contas a Receber
- Experiência comprovada em gestão de pessoas (liderança de equipe)
- Vivência sólida com análise de crédito corporativo e tomada de decisão
- SAP (módulo AR/FI)
- Excel avançado (tabelas dinâmicas fórmulas e análise de dados)
- Power BI construção e leitura de dashboards financeiros
- Inglês avançado (leitura escrita e conversação)
- Modelo de trabalho híbrido em Barueri SP
Diferenciais
- Pós-graduação em Finanças Controladoria ou áreas correlatas
- Espanhol
Perfil Comportamental
Buscamos alguém com forte capacidade de organização e foco em melhoria contínua de processos perfil de líder desenvolvedor(a) excelente comunicação em português e inglês visão analítica orientada a dados postura hands-on com visão estratégica e alto senso de responsabilidade autonomia e ownership.
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