HR Business Partner

W Nemera tworzymy rozwiązania które realnie wpływają na życie pacjentów. Naszą misją jest we put patients first i wierzymy że troska o ludzi zaczyna się od troski o naszych pracowników. Dlatego szukamy doświadczonego HR Business Partnera który pomoże nam budować środowisko pracy oparte na współpracy rozwoju i zaangażowaniu.

Jako HR Business Partner będziesz:

• kluczowym partnerem dla menedżerów i pracowników w wyznaczonym obszarze biznesowym
• przekładać wyzwania biznesowe na rozwiązania z zakresu talentu rozwoju i doświadczenia pracownika
• wdrażać globalne polityki i procesy HR z uwzględnieniem lokalnych potrzeb
• być pierwszym punktem kontaktu HR (poza administracją kadrową)

Zakres odpowiedzialności

• Wsparcie menedżerów w obszarach: rekrutacja wynagrodzenia ocena wyników rozwój działania dyscyplinarne i relacje pracownicze postępowania wyjaśniające offboarding
• Budowanie pozytywnych relacji z pracownikami i wzmacnianie zaangażowania.
• Współtworzenie planów HR i programów wspierających strategię biznesową.
• Wdrażanie globalnych procesów talent & performance management.(oceny okresowe przeglądy talentów sukcesja podwyżki plany szkoleniowe)
• Udział w rekrutacjach oraz wsparcie procesu onboardingu.
• Realizacja globalnych projektów HR (leadership D&I EVP badania zaangażowania).
• Wsparcie transformacji organizacyjnych i działań change management.
• Promowanie praktyk wynikających z Nemera Leadership Model.
• Udział w projektach transformacyjnych na poziomie biznesu

Qualifications :

Szukamy osoby która:

• Ma minimum 3 lata doświadczenia w roli w roli HR Managera lub HR Generalisty / HRBP
• Potrafi budować partnerskie relacje z biznesem i pełnić rolę doradczą.
• Posiada wykształcenie wyższe w obszarze HR Zarządzania Psychologii pracy lub Prawa pracy lub pokrewne
• Zna prawo pracy i swobodnie porusza się w narzędziach HR.
• Komunikuje się płynnie w języku angielskim.
• Jest elastyczna proaktywna i dobrze odnajduje się w środowisku zmian.
• Myśli strategicznie i rozumie wpływ HR na wyniki biznesowe.
• silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i interpersonalnym.

Dodatkowe informacje :

To oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej.
• Budżet szkoleniowy.
• Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu.
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Dostęp do platformy językowej.
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
• Możliwość wdrażania globalnych projektów i rozwoju kompetencji.
• Realny wpływ na rozwój organizacji i zespołów
• Współpraca z liderami w międzynarodowym środowisku
• Możliwość dalszego rozwoju kariery w strukturach Nemera

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk płci orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time