Rattaché au Responsable paie et en collaboration avec 2 autres gestionnaires de paie vos missions portent sur:
Gestion de la paie
Préparer contrôler et saisir les éléments variables de paie: environ 1200 paies par mois
Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et de la convention collective applicable (CCN 66)
Traiter les interfaces comptables
Garantir la fiabilité et la cohérence des données
Gérer les soldes de tout compte attestations et documents de fin de contrat.
Administration du personnel
Gérer les arrêts maladie et les dossiers prévoyance AT/MP congés maternité/paternité IJSS subrogation
Rédiger des courriers ou attestations selon les dossiers ou demandes.
Déclarations sociales et reporting
Préparer et transmettre les DSN mensuelles et événementielles.
Produire des tableaux de bord paie et indicateurs RH.
Accompagnement des établissements
Répondre aux questions RH/paie
Participer à lamélioration continue des process internes.
Inscrivez-vous à notre newsletter mensuelle La Sauvegarde des Yvelines une Association d’utilité publiqueNotre association accompagne les personnes en difficulté dans leur projet de vie Découvrez nos domaines d’actionValorisons nos métiersDécouvrez à travers des témoignages la formati ... View more