Gestionnaire ADV HF

SEPTEO Solutions HR recrute sur son site de Lyon (Dardilly 69) un(e) Gestionnaire ADV H/F en CDI.

Vous intégrez une équipe ADV répartie entre plusieurs sites (France & Belgique) et travaillez au cœur de lactivité opérationnelle du pôle HR.

Votre rôle est clé : assurer la fiabilité la continuité et la qualité du run ADV de la commande à la facturation tout en garantissant une relation fluide avec les équipes internes et les clients.

Votre quotidien :

 ADV & Gestion opérationnelle

• Assurer le traitement quotidien des opérations ADV sur lensemble du périmètre HR : commandes delivery et facturation
• Gérer les abonnements extensions collaborateurs comptages et demandes récurrentes
• Traiter les sollicitations clients et internes via les outils dédiés (vision client 360)
• Valider les offres et commandes dans lERP de facturation : facturation & clôture mensuelle
• Suivre les encours clients (BDC régularisations dépassements deffectifs abonnements complémentaires)
• Travailler en lien étroit avec la chargée de facturation du pôle HR (siège) et les équipes opérationnelles (site)

Qualifications :

Et si cétait vous qui veniez nous rejoindre 

• Vous justifiez dune première expérience sur un poste similaire
• Vous estimez posséder les qualités suivantes :
  • ORGANISE/E Vous êtes capable davancer sur plusieurs dossiers en même temps prioriser et respecter les délais 
  • RIGOUREUX/SE Vous êtes garant de la fiabilité des données 
  • ESPRIT ANALYTIQUE Vous faites preuve danalyse de logique et de synthèse  
  • DYNAMISME DEQUIPE Vous êtes là pour avancer tous ensemble 
  • AGILITE Vous êtes prêt à évoluer dans un environnement multi-produits multi-sociétés et multi-pays
• Vous êtes à laise dans lutilisation des outils et méthodologie ADV (cycle order to cash)
• Vous êtes un(e) bonne communicant(e) ce qui vous permet de favoriser la satisfaction client et de sécuriser la facturation.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 2 étapes

Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions en savoir plus sur vous.
Un second entretien sur site avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaître vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce sera loccasion de rencontrer votre future manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time