Vos principales missions seront les suivantes :
- La gestion dun portefeuille de paies (contrôle des éléments variables contrôle des données de gestion des temps saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition)
- La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance
- La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle prévoyance retraite)
- Létablissement des DSN et la gestion des charges sociales
- La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat)
- Les relations avec les organismes (URSSAF CPAM Pôle Emploi mutuelle...).
Qualifications :
De formation minimum BAC2 en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie vous justifiez dune expérience confirmée dau moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.
La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées. Une connaissance de la GTA est également souhaitée.
Vous êtes organisé rigoureux réactif aux demandes et doté dun excellent sens relationnel.
Poste basé à Rillieux-La-Pape (69) à proximité de Lyon.
Ce que nous proposons
- 13ème mois
- Intéressement
- Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Epargne salariale
- Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Informations supplémentaires :
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir lentreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022 le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de leau des déchets et de lénergie qui participent à changer radicalement la travers de ses trois activités complémentaires Veolia contribue à développer laccès aux ressources à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vos principales missions seront les suivantes :La gestion dun portefeuille de paies (contrôle des éléments variables contrôle des données de gestion des temps saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition)La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyanceLa ges...
Vos principales missions seront les suivantes :
- La gestion dun portefeuille de paies (contrôle des éléments variables contrôle des données de gestion des temps saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition)
- La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance
- La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle prévoyance retraite)
- Létablissement des DSN et la gestion des charges sociales
- La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat)
- Les relations avec les organismes (URSSAF CPAM Pôle Emploi mutuelle...).
Qualifications :
De formation minimum BAC2 en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie vous justifiez dune expérience confirmée dau moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.
La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées. Une connaissance de la GTA est également souhaitée.
Vous êtes organisé rigoureux réactif aux demandes et doté dun excellent sens relationnel.
Poste basé à Rillieux-La-Pape (69) à proximité de Lyon.
Ce que nous proposons
- 13ème mois
- Intéressement
- Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Epargne salariale
- Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Informations supplémentaires :
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir lentreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022 le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de leau des déchets et de lénergie qui participent à changer radicalement la travers de ses trois activités complémentaires Veolia contribue à développer laccès aux ressources à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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