Eres una persona curiosa sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan miles de usuarios Felicitaciones! Este reto es para ti.
Sobre nosotros
En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas trabajando 100% remoto con una cultura única innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en Latam España y vamos por más!
Tu misión en Alegra
Liderar la estrategia transversal de Product Marketing asegurando que nuestros usuarios comprendan claramente el valor de nuestras soluciones y logren una adopción efectiva del producto.
Este rol es clave para conectar producto marketing y usuarios orquestando la comunicación educación y posicionamiento del producto a lo largo de todo su ciclo de vida. Buscamos a una persona con visión estratégica foco en adopción y una fuerte capacidad para traducir funcionalidades complejas en mensajes simples claros y accionables.
Qué vas a hacer en este rol
Estrategia de Go-to-Market (GTM): Definir y ejecutar el plan de lanzamiento de nuevas funcionalidades asegurando un posicionamiento claro y un mensaje adecuado para cada segmento.
Educación del usuario: Supervisar la creación de contenido educativo en la Academy y el Centro de Ayuda para reducir fricción acelerar la adopción y maximizar el valor del producto.
Comunicación omnicanal: Coordinar las comunicaciones directas con los usuarios (email in-app notificaciones y otros canales) para impulsar engagement y retención.
Posicionamiento y mensajería: Desarrollar narrativas claras que articulen los beneficios del producto frente a la competencia y respondan a las necesidades del mercado.
Análisis de impacto: Medir la efectividad de las iniciativas de adopcióncomunicación y educación iterando con base en datos y feedback de usuarios.
Liderazgo de equipos: Dirigir y mentorizar a los equipos de Help Center Product Marketing Academy y User Comms asegurando la alineación de objetivos y una experiencia consistente para el usuario.
Qué esperamos de ti
Más de 5 años de experiencia en roles de Product Marketing Growth Marketing o Marketing de Producto idealmente en empresas de tecnología (SaaS).
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de contenido marketing o educación de producto.
Trayectoria comprobada diseñando estrategias de adopción de producto retención y educación de usuarios.
Capacidad para sintetizar conceptos técnicos y transformarlos en mensajes claros persuasivos y centrados en el usuario.
Dominio de herramientas de análisis y automatización de marketing (HubSpot Amplitude Google Analytics u otras similares).
Habilidad para gestionar proyectos complejos con múltiples stakeholders y prioridades simultáneas.
Mentalidad estratégica analítica orientada a resultados y con alto ownership.
Mentalidad AI-first con experiencia o interés en integrar IA generativa en flujos de trabajo de contenido educación y análisis de feedback.
Nivel de inglés B2C1 para trabajar con documentación técnica y entornos globales
Es un plus si
Has trabajado en empresas SaaS Fintech o productos digitales B2B.
Tienes experiencia implementando soluciones de autoservicio y educación de usuarios apoyadas en IA (help centers inteligentes bots video/audio con IA).
Has liderado estrategias de lanzamiento de producto a escala regional o global.
Alégrate con
Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
Una relación laboral estable y a largo plazo no freelance!
Plan carrera oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.
Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
Un ambiente para experimentar aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender con acceso a plataformas educativas cursos con certificaciones capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.
Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.
Clases de inglés
Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso
Diversidad en Alegra
En Alegra valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas enriqueciendo nuestro entorno laboral.
Todas nuestras oportunidades están abiertas sin distinción de identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres por favor infórmanos en tu postulación.
Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección
Tienes más preguntas
1. Cuánto dura el proceso de selección
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas desde tu charla con el equipo de Talent.
2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada spam social promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos estaremos atentos a contestar tus inquietudes dudas o dificultades en el proceso.
3. Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos estamos a disposición para ayudarte.
Pasa de tener homework a hacer lovework. Vayamos a otro nivel!
Eres una persona curiosa sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan miles de usuarios Felicitaciones! Este reto es para ti. Sobre nosotros En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas trabajando 100% remoto con ...
Eres una persona curiosa sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan miles de usuarios Felicitaciones! Este reto es para ti.
Sobre nosotros
En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas trabajando 100% remoto con una cultura única innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en Latam España y vamos por más!
Tu misión en Alegra
Liderar la estrategia transversal de Product Marketing asegurando que nuestros usuarios comprendan claramente el valor de nuestras soluciones y logren una adopción efectiva del producto.
Este rol es clave para conectar producto marketing y usuarios orquestando la comunicación educación y posicionamiento del producto a lo largo de todo su ciclo de vida. Buscamos a una persona con visión estratégica foco en adopción y una fuerte capacidad para traducir funcionalidades complejas en mensajes simples claros y accionables.
Qué vas a hacer en este rol
Estrategia de Go-to-Market (GTM): Definir y ejecutar el plan de lanzamiento de nuevas funcionalidades asegurando un posicionamiento claro y un mensaje adecuado para cada segmento.
Educación del usuario: Supervisar la creación de contenido educativo en la Academy y el Centro de Ayuda para reducir fricción acelerar la adopción y maximizar el valor del producto.
Comunicación omnicanal: Coordinar las comunicaciones directas con los usuarios (email in-app notificaciones y otros canales) para impulsar engagement y retención.
Posicionamiento y mensajería: Desarrollar narrativas claras que articulen los beneficios del producto frente a la competencia y respondan a las necesidades del mercado.
Análisis de impacto: Medir la efectividad de las iniciativas de adopcióncomunicación y educación iterando con base en datos y feedback de usuarios.
Liderazgo de equipos: Dirigir y mentorizar a los equipos de Help Center Product Marketing Academy y User Comms asegurando la alineación de objetivos y una experiencia consistente para el usuario.
Qué esperamos de ti
Más de 5 años de experiencia en roles de Product Marketing Growth Marketing o Marketing de Producto idealmente en empresas de tecnología (SaaS).
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de contenido marketing o educación de producto.
Trayectoria comprobada diseñando estrategias de adopción de producto retención y educación de usuarios.
Capacidad para sintetizar conceptos técnicos y transformarlos en mensajes claros persuasivos y centrados en el usuario.
Dominio de herramientas de análisis y automatización de marketing (HubSpot Amplitude Google Analytics u otras similares).
Habilidad para gestionar proyectos complejos con múltiples stakeholders y prioridades simultáneas.
Mentalidad estratégica analítica orientada a resultados y con alto ownership.
Mentalidad AI-first con experiencia o interés en integrar IA generativa en flujos de trabajo de contenido educación y análisis de feedback.
Nivel de inglés B2C1 para trabajar con documentación técnica y entornos globales
Es un plus si
Has trabajado en empresas SaaS Fintech o productos digitales B2B.
Tienes experiencia implementando soluciones de autoservicio y educación de usuarios apoyadas en IA (help centers inteligentes bots video/audio con IA).
Has liderado estrategias de lanzamiento de producto a escala regional o global.
Alégrate con
Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
Una relación laboral estable y a largo plazo no freelance!
Plan carrera oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.
Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
Un ambiente para experimentar aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender con acceso a plataformas educativas cursos con certificaciones capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.
Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.
Clases de inglés
Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso
Diversidad en Alegra
En Alegra valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas enriqueciendo nuestro entorno laboral.
Todas nuestras oportunidades están abiertas sin distinción de identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres por favor infórmanos en tu postulación.
Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección
Tienes más preguntas
1. Cuánto dura el proceso de selección
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas desde tu charla con el equipo de Talent.
2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada spam social promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos estaremos atentos a contestar tus inquietudes dudas o dificultades en el proceso.
3. Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos estamos a disposición para ayudarte.
Pasa de tener homework a hacer lovework. Vayamos a otro nivel!