Contrôleur Financier Senior FP&A Corporate (HFX)

Au sein de la Direction Financière Groupe léquipe FP&A Corporate occupe une position clé dans le pilotage de la performance financière la planification financière et la production danalyses destinées au top management.

Pour accompagner le renforcement du pilotage et la planification financière du Groupe nous recherchons un profil senior structuré et expérimenté désireux de valoriser son expertise en Corporate Finance.

Pilotage et coordination des livrables stratégiques

• Assurer la coordination la production et la qualité des livrables destinés aux instances dirigeantes : CFO Groupe Comité Exécutif et Board.
• Garantir la fiabilité la cohérence et la pertinence des analyses transmises en tenant compte des enjeux financiers et opérationnels du Groupe

Analyse de la performance & reporting

• Concevoir structurer et enrichir les tableaux de bord financiers permettant dévaluer la performance du Groupe et ses entités consolidées.
• Produire des analyses financières approfondies (P&L KPI sectoriels effets de périmètre) pour éclairer les décisions stratégiques.
• Contribuer à lamélioration continue des processus de clôture et de reporting.

Planification financière

• Participer aux processus clés de planification financière : reporting mensuel forecasts budget annuel business plan.
• Challenger les hypothèses des divisions et assurer la consolidation des données dans le respect des délais et standards Groupe.

Publications financières & communication corporate

• Contribuer à la préparation des publications financières (chiffre daffaires et comptes consolidés) et garantir la fiabilité la cohérence et la qualité des supports diffusés.
• Participer à la préparation et à lanimation des communications financières internes en veillant à la bonne transmission des informations clés et des attentes du Groupe.
• Collaborer étroitement avec la consolidation la communication financière et les équipes comptables pour garantir la conformité et la clarté des informations diffusées.

Outils & amélioration continue

• Participer à la maintenance lévolution et loptimisation des outils de reporting du Groupe en lien avec la Direction des SI Finances.

Qualifications :

• Formation en finance (école de commerce école dingénieurs ou université) ;
• Plus de 5 ans dexpérience en cabinet (audit transactions services) et/ou FP&A finance dentreprise;
• Forte capacité danalyse et de synthèse ;
• Maîtrise dExcel et de Power Point ;
• Excellent relationnel esprit déquipe et sens aigu de lorganisation ;
• Appétence pour les systèmes dinformation ;
• Anglais courant (environnement international)

Informations supplémentaires :

 Pourquoi nous rejoindre

Et nous quels sont nos engagements

- Sur le monde

• Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300000 talents.

• Nous adoptons une approche damélioration continue pour réduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets.

- Sur votre carrière

• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.

• Les parcours de formation et dévolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.

- Concrètement chez Accor :

• Télétravail en France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou même nos hôtels et espaces de coworking.

• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.

• Amélioration continue & formations

et aussi

• Programme ALL - Heartist: tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.

• Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association.

• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.

• Forfait Mobilité durablede 600 maximum pour lutilisation dun moyen de déplacement vert ou Pass navigo pris en charge à 50%.

• Tickets restaurant de 11.

• Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas dadhésion de vos ayants droits.

• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs restaurants espaces de jeux et de sport.

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.  

Nous valorisons la richesse des diverses nationalités personnalités et parcours professionnels.  

Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.   

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler !  

Cette mission vous attire Postulez et nous vous proposerons :

• Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre

• Un ou des entretiens avec les managers et les membres de léquipe

• Pour certains postes vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.

• Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrière ainsi que les différents avantages du Groupe.

• Un feedback personnalisé.  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time