Corps job offer Descriptif des missions
Cest ici que vous attend votre plus grand défi :
Au sein de léquipe de lAudit Interne Corporate vous êtes responsable de la bonne conduite de la mission daudit et de lencadrement des équipes sur le terrain.
En collaboration avec le management vous intégrez les objectifs de la mission dans le programme de travail et veillez à leur atteinte et à lélaboration de conclusions fiables.
Votre mission :
Lauditeur interne Corporate senior intervient sur des audits stratégiques et de conformité des filiales (Sièges hôteliers et Nouveaux Business) et des Directions du Groupe :
- Encadrement sur le terrain des collaborateurs moins expérimentés et transmission dun savoir méthodologique et technique
- Participation active aux contrôles daudit tout en assurant les obligations de supervision et de communication
- Garantie auprès du management de la fiabilité des conclusions des auditeurs et de la correcte application des méthodes daudit
- Revue écrite des travaux réalisés visant à la fois la formation des collaborateurs et latteinte des objectifs de la mission
- Gestion de la relation sur le terrain avec les audités
- Co-responsabilité avec le management de lémission définitive du rapport intégrant le plan daction
- Contribution à lévolution et à la mise à jour des outils permettant une réalisation performante des missions daudit (procédures guides opératoires outil daudit et programmes de travail).
Cette liste de missions pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins du service.
Qualifications :
Et vous
Formation & expérience
- Master / MBA / Bac5 (École de commerce université ou équivalent).
- Une première expérience de 3 à 4 ans en audit acquise en cabinet daudit ou au sein dun département daudit interne est requise.
Langues
- Anglais courant indispensable.
- Une deuxième langue est un plus.
Connaissances et compétences requises
- Pédagogie et capacité dinfluence
- Capacité à mobiliser et fédérer une équipe
- Excellentes capacités danalyse et de synthèse
- Rigueur et sens de lorganisation
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Dynamisme autonomie et esprit dinitiative
- Excellentes qualités relationnelles
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre
Et nous quels sont nos engagements
- Sur le monde
- Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
- Nous adoptons une approche damélioration continue pour réduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets.
- Sur votre carrière
- Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
- Un Talent Management dédié une amélioration continue et des parcours de formation et dévolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.
- Concrètement chez Accor :
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.
et aussi
- Programme ALL - Heartist : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.
- Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association.
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
- Forfait Mobilité durable pour lutilisation dun moyen de déplacement vert ou un dispositif vélo de fonction en partenariat avec Zenride
- Prise en charge des abonnements de transports publics urbains entre le domicile et le lieu de travail à hauteur de 75%.
- Tickets restaurant de 11 en valeur faciale.
- Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas dadhésion de vos ayants droits.
- Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs des restaurants espaces de jeux ou encore des espaces de bien-être et de Sport sur site ou grâce à Gymlib.
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.
Nous valorisons la richesse des diverses nationalités personnalités et parcours professionnels.
Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.
Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler !
Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
Cette mission vous attire Postulez et nous vous proposerons :
- Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre
- Un ou des entretiens avec les managers et les membres de léquipe
- Pour certains postes vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
- Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrière ainsi que les différents avantages du Groupe.
- Un feedback personnalisé.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Corps job offer Descriptif des missionsCest ici que vous attend votre plus grand défi :Au sein de léquipe de lAudit Interne Corporate vous êtes responsable de la bonne conduite de la mission daudit et de lencadrement des équipes sur le terrain.En collaboration avec le management vous intégrez les ...
Corps job offer Descriptif des missions
Cest ici que vous attend votre plus grand défi :
Au sein de léquipe de lAudit Interne Corporate vous êtes responsable de la bonne conduite de la mission daudit et de lencadrement des équipes sur le terrain.
En collaboration avec le management vous intégrez les objectifs de la mission dans le programme de travail et veillez à leur atteinte et à lélaboration de conclusions fiables.
Votre mission :
Lauditeur interne Corporate senior intervient sur des audits stratégiques et de conformité des filiales (Sièges hôteliers et Nouveaux Business) et des Directions du Groupe :
- Encadrement sur le terrain des collaborateurs moins expérimentés et transmission dun savoir méthodologique et technique
- Participation active aux contrôles daudit tout en assurant les obligations de supervision et de communication
- Garantie auprès du management de la fiabilité des conclusions des auditeurs et de la correcte application des méthodes daudit
- Revue écrite des travaux réalisés visant à la fois la formation des collaborateurs et latteinte des objectifs de la mission
- Gestion de la relation sur le terrain avec les audités
- Co-responsabilité avec le management de lémission définitive du rapport intégrant le plan daction
- Contribution à lévolution et à la mise à jour des outils permettant une réalisation performante des missions daudit (procédures guides opératoires outil daudit et programmes de travail).
Cette liste de missions pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins du service.
Qualifications :
Et vous
Formation & expérience
- Master / MBA / Bac5 (École de commerce université ou équivalent).
- Une première expérience de 3 à 4 ans en audit acquise en cabinet daudit ou au sein dun département daudit interne est requise.
Langues
- Anglais courant indispensable.
- Une deuxième langue est un plus.
Connaissances et compétences requises
- Pédagogie et capacité dinfluence
- Capacité à mobiliser et fédérer une équipe
- Excellentes capacités danalyse et de synthèse
- Rigueur et sens de lorganisation
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Dynamisme autonomie et esprit dinitiative
- Excellentes qualités relationnelles
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre
Et nous quels sont nos engagements
- Sur le monde
- Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
- Nous adoptons une approche damélioration continue pour réduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets.
- Sur votre carrière
- Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
- Un Talent Management dédié une amélioration continue et des parcours de formation et dévolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.
- Concrètement chez Accor :
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.
et aussi
- Programme ALL - Heartist : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.
- Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association.
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
- Forfait Mobilité durable pour lutilisation dun moyen de déplacement vert ou un dispositif vélo de fonction en partenariat avec Zenride
- Prise en charge des abonnements de transports publics urbains entre le domicile et le lieu de travail à hauteur de 75%.
- Tickets restaurant de 11 en valeur faciale.
- Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas dadhésion de vos ayants droits.
- Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs des restaurants espaces de jeux ou encore des espaces de bien-être et de Sport sur site ou grâce à Gymlib.
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.
Nous valorisons la richesse des diverses nationalités personnalités et parcours professionnels.
Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.
Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler !
Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
Cette mission vous attire Postulez et nous vous proposerons :
- Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre
- Un ou des entretiens avec les managers et les membres de léquipe
- Pour certains postes vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
- Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrière ainsi que les différents avantages du Groupe.
- Un feedback personnalisé.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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