METRO Italia è alla ricerca di una figura di stageur (curriculare/extracurriculare) da inserire allinterno della Direzione People&Culture.
La risorsa andrà a supportare il Team People Analytics and Rewarding con focus sui processi e le attività relative alle politiche retributive di benefit aziendali e di total reward.
In particolare si occuperà di:
- Supporto nella predisposizione di analisi in ambito People Analytics in linea con le richieste dei People&Culture Business Partner.
- Supporto nella gestione operativa dei piani di benefit e welfare aziendale.
- Supporto nella redazione di presentazioni sui temi Total Reward (esempio bonus incentivi gare welfare benefit etc).
- Supporto nella stesura e revisione delle procedure aziendali di competenza dellarea di Total Reward.
- Supporto nella creazione e implementazione di piani di comunicazione legati alle diverse iniziative aziendali di Total Reward.
- Collaborazione con il team HR Administration & Payroll al fine di garantire che le politiche retributive siano correttamente riflesse nei cedolini paga.
- Gestisce tutte le eventuali attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte.
Qualifications :
- Laurea preferibilmente in Economia Amministrazione Finanza e Marketing Statistica o simili
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Pianificazione e organizzazione
- Analisi dei problemi
- Interesse per il mondo People&Culture
Se pensi di essere il/la candidato/a ideale invia ora il tuo CV.
Noi di METRO Italia ti stiamo aspettando!
Informazioni aggiuntive :
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)
Full time
Modalità di lavoro ibrida
Previsto rimborso spese
Lannuncio rispetta quanto disposto dallart. 10 del n. 276/2003.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
METRO Italia è alla ricerca di una figura di stageur (curriculare/extracurriculare) da inserire allinterno della Direzione People&Culture.La risorsa andrà a supportare il Team People Analytics and Rewarding con focus sui processi e le attività relative alle politiche retributive di benefit aziendali...
METRO Italia è alla ricerca di una figura di stageur (curriculare/extracurriculare) da inserire allinterno della Direzione People&Culture.
La risorsa andrà a supportare il Team People Analytics and Rewarding con focus sui processi e le attività relative alle politiche retributive di benefit aziendali e di total reward.
In particolare si occuperà di:
- Supporto nella predisposizione di analisi in ambito People Analytics in linea con le richieste dei People&Culture Business Partner.
- Supporto nella gestione operativa dei piani di benefit e welfare aziendale.
- Supporto nella redazione di presentazioni sui temi Total Reward (esempio bonus incentivi gare welfare benefit etc).
- Supporto nella stesura e revisione delle procedure aziendali di competenza dellarea di Total Reward.
- Supporto nella creazione e implementazione di piani di comunicazione legati alle diverse iniziative aziendali di Total Reward.
- Collaborazione con il team HR Administration & Payroll al fine di garantire che le politiche retributive siano correttamente riflesse nei cedolini paga.
- Gestisce tutte le eventuali attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte.
Qualifications :
- Laurea preferibilmente in Economia Amministrazione Finanza e Marketing Statistica o simili
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- Interesse per il mondo People&Culture
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