Business Partner Performance Lisboa

O teu dia-a-dia

• Participo na definição dos objetivos de atuação das minhas lojas e o plano de investimentos sendo responsável pelo seguimento do mesmo e definição de planos de ação de melhoria;

• Desenvolvo as ferramentas de gestão adequadas (indicadores reportings etc) e sou responsável pelos métodos de gestão para a otimização do comércio nas minhas lojas de atuação;

• Garanto o respeito e controlo dos procedimento internos juntamente com a análise dos relatórios qualitativos propondo medidas corretivas nas debilidades encontradas;

• Preparo e organizo os inventários com o apoio das lojas;

• Trabalho em binómio com o Business Partner de Recursos Humanos das minhas lojas de atuação para garantir o bom acompanhamento das lojas tanto nos temas de performance como de desenvolvimento humano;

• Transmito as políticas da empresa no âmbito das minhas lojas ajudando a construir o processo de objetivos qualitativos e quantitativos;

• Represento e assumo um papel de contra-poder participando ativamente nas reuniões de comitê e visitando ciclicamente as lojas para garantir o alinhamento da sua performance com os respetivos objetivos e KPIs;

• Apoio o Controlador Gestão Operacional da região facilitando a informação de gestão relevante ao sucesso da performance da mesma;

• Sou agente ativo do desenvolvimento de competências dos Comitês das lojas e colaboro na identificação de perfis para alimentar a fila de Gestão.

Quem procuramos

• Formação académica preferencial ao nível da Licenciatura nas áreas de Gestão ou Economia;

• Entre 3 a 5 anos de Experiência em Controlo de Gestão com passagem pela operação;

• Sólidos conhecimentos de Excel/Google Sheets;

• Proatividade e sentido de responsabilidade;

• Capacidade de autonomia e de tomada de decisão;

• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;

• Boas competências de comunicação negociação e de influência;

• Fluência em Inglês.

O que oferecemos

• Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável ajustada à tua experiência e qualificações;

• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;

• Formação inicial para integração na empresa e função;

• Políticas de bem-estar com possibilidade de 30 dias de descanso anual;

• Programa de referenciação para colaboradores com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;

• Política de trabalho flexível;

• Benefícios alimentares com oferta de alimentos como sopa fruta fresca pão manteiga cereais leite e iogurtes;

• 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;

• Seguro de saúde e Seguro de vida;

• 1 dia de voluntariado corporativo.

Sobre nós

A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage construção decoração e jardinagem com uma forte presença em Portugal. Comprometida com a inovação a sustentabilidade e a experiência do cliente proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo onde valorizamos a diversidade a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.