CJ | Concur ExpenseInvoice Professional

We help the world run better
At SAP we keep it simple: you bring your best to us and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global commerce and we need your unique talents to help shape whats next. The work is challenging but it matters. Youll find a place where you can be yourself prioritize your wellbeing and truly belong. Whats in it for you Constant learning skill growth great benefits and a team that wants you to grow and succeed.

注意

本求人はSAP Japanのグループ会社である株式会社コンカーの求人です
本ポジションは日本法人のお客様に向けて営業活動を行うためネイティブレベルの日本語力が必須です
ご応募の際は日本語の履歴書と職務経歴書を添付していただきますようお願いします

日本のDXを牽引する働きがいNo.1企業であなたのキャリアの次なるステージを築きませんか

私たちはクラウド型経費精算請求書出張管理ソリューションを提供する米国Concur社の日本法人です企業の 間接業務効率化を支えるSaaSのパイオニア として世界中で9300万人以上のユーザーに利用されています
日本法人は2010年10月に設立されて以来2014年から 日本市場で10年連続シェアNo.1 を誇り国内の時価総額Top100社の約70に導入されています
近年では地方自治体をはじめとする公共分野への展開も積極的に進め更なる成長を続けています
私たちが目指すのは単なるツール提供に留まりませんビジネスAIやビッグデータを活用し 日本企業の業務や組織のあり方そのものを変革していくことそして 経費精算のない世界 を本気で実現すべく日々進化を続けていますこれはまさに社会に大きなインパクトを与える仕事です

働きやすさもやりがいもあなたのもっとが叶う場所

私たちは働きがいのある会社ランキングにおいて 2018年から7年連続で100999人部門の第1位 に選出され続けています
嫌な人がいない人間関係のストレスがない部門を超えて連携しやすい誰にでも相談しやすい優秀な人が多くて刺激になるといった声が自然と集まるのは フィードバックを大切にする文化 が根付いているから
良い点もさらなる改善点も率直に伝え合いチーム全体で高め合える環境です皆さんがこれまでの経験を活かし安心してパフォーマンスを発揮できる土壌がここにあります

あなたのアイデアがビジネスの未来を動かす面白さ

現社長の橋本が大切にしているのは アントレプレナーシップ今のコンカーに必要だと思うことはどんどん提案してほしいと社員一人ひとりの声を心から歓迎しています
市場が成熟期を迎える今だからこそ既存のお客様への新しい価値提供やプロダクトの進化に向けたあなたのアイデアが求められています
もっとこうしたら良くなるというあなたの熱意や経験を活かし 会社やサービスの未来を自らの手で形にできるチャンス がコンカーにはあります

私たちのバリューCore Values

• Happy-Happy: お客様の笑顔が私たちの幸せ
• Enjoy the Challenge: 変化を楽しみ未来をつくろう
• 自分ごと: 目指すゴールは一緒だから全部が自分ごと
• 期待を裏切ろう: いい意味で想像を超えていこう
• Drive Everything: 自分から動いて周りを巻き込もう

仕事内容

コンカーの主要プロダクトである経費精算Concur Expense/請求書処理Concur Invoiceの導入支援をおこないます主な対象顧客は大企業中堅企業官公庁となります

主な職務内容

導入コンサルタントとしてコンカーのプロダクト特性/ベストプラクティスをふまえた提案設計設定をおこない導入効果顧客満足度の最大化を目指しますプロジェクトマネージャーとして担当プロジェクトのQCD管理も担いますプロジェクトは①新規導入支援②追加導入支援③既存拡張支援の3分類体制①34名②23名③12名期間①712か月②46か月③13か月担当プロジェクト数46件が標準

その他の職務内容

営業支援導入パートナー技術支援新プロダクト立ち上げ支援導入プロセス改善など業務比率プロジェクト業務70%その他30%

必要な経験スキル

必須ITシステム導入における5年以上のプロジェクトマネジメント/コンサルティング実務経験歓迎簿記会計知識業務アプリケーションの導入開発運用経験クラウド/SaaS領域だと尚良し大企業官公庁向けプロジェクト管理経験コンカー利用経験ユーザー/管理者資格語学TOEIC/CASEC 700点程度読み書き必須会話できると尚良し利用ツールMicrosoft OfficeTeams/PowerPoint/Excel/Word/OneNoteSalesforce案件管理Redmineプロジェクト管理

勤務形態

事業場外労働制標準労働時間1日8時間みなし労働として9時間25分勤務したとみなします標準労働時間帯9:0018:00完全週休2日制

本職種の魅力

導入コンサルタント/PMとして裁量を最大限発揮できる多様な業種業界顧客規模のプロジェクト経験CxOクラスとのプロジェクト経験信頼関係をキャリア形成に活かせる多様な仲間と高め合える環境

キャッチアップ体制一人立ちまでの流れ期間

1か月目プロダクト理解ツール習熟2か月目簡易デモ/Q&Aシャドウイング3か月以降メイン導入コンサルタントとして参画メンター支援ありご経験/スキルによりオンボーディング期間は適宜調整します

活躍しているする人の特徴

社内外のステークホルダーと相互理解Win-Winの関係構築につとめられる方課題解決のための原因分析/改善にプロアクティブかつ粘り強くとりくめる方立場やロール役職を超えて前向きなフィードバックや支援ができる方コーチャブルな方変化/新しいことを楽しめる方ITベンダーSIerファーム顧客サイドでITシステム導入コンサルティング/PM経験のある方海外チームと英語をつかったプロジェクト経験のある方

今後のキャリアパス/獲得できるスキル

Senior Implementation Consultantシニア導入コンサルタントConsulting ManagerコンサルティングマネージャーSolution ConsultantプリセールスCustomer Success Manager導入後の活用/営業支援Product/Platform Management製品開発/ビジネスデベロップメント

働き方1日/1週間/1か月の動き方など

標準就業時間9:0018:00フレキシブルな働き方リモート中心週次月次MTG勉強会1on1あり国内/海外出張対応可能

福利厚生

キャリア支援キャリアカウンセリングメンター制度社内インターン制度自社株購入制度表彰制度アワード授与TOP SalesCS Award勤続表彰健康管理インフルエンザ予防接種産業医メンタルヘルスチェック出産育児支援産前産後休業有給短時間勤務在宅勤務休暇制度創立記念日夏季休暇年末年始休暇私傷病休暇ボランティア休暇生理休暇有給休暇年金慶弔金支給健康保険TJK東京都情報サービス産業健康保険組合生命保険団体長期障害所得補償保険退職金制度確定拠出金制度キャッシュバランス社内交流部活動バディ活動など

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database analytics intelligent technologies and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide we are purpose-driven and future-focused with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries people or platforms we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP you can bring out your best.

We win with inclusion
SAPs culture of inclusion focus on health and well-being and flexible working models help ensure that everyone regardless of background feels included and can run at their best. At SAP we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age race religion national origin ethnicity gender (including pregnancy childbirth et al) sexual orientation gender identity or expression protected veteran status or disability in compliance with applicable federal state and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 442869 Work Area: Consulting and Professional Services Expected Travel: 0 - 10% Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Additional Locations: #LI-Hybrid