Spécialiste, MCC (Centre de contrôle dentretien)

Nous recherchons un.e Spécialiste MCC pour jouer un rôle central dans les opérations techniques. Ce poste est une opportunité unique pour un.e mécanicien.e licencié.e souhaitant évoluer vers un rôle stratégique au cœur dun environnement technologique de pointe.

Responsabilités

• Assurer le technical dispatch des avions en conformité avec les politiques et la réglementation.
• Approuver les dérogations MEL proposées par les  ou les pilotes.
• Gérer les situations critiques (AOG retards) et coordonner les ressources nécessaires.
• Maintenir une communication constante avec les départements techniques et opérationnels.
• Produire des rapports sur létat de la flotte et les indicateurs de performance.
• Offrir un soutien technique aux  de maintenance et aux pilotes.

Qualifications :

• Diplôme collégial en technique dentretien daéronefs ou équivalent
• Licence de technicien dentretien daéronefs (AME) catégorie M2 (mécanique ou avionique)
• Connaissance approfondie des systèmes daéronefs
• Excellentes compétences en résolution de problèmes communication et leadership
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités
• Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office AMOS)
• Disponibilité pour des horaires de jour et de nuit
• Bilinguisme (français/anglais) * lespagnol est un atout

Informations complémentaires :

#LI-ÉL1

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time