Portzamparc-Stage Chargé(e)des compétences et avantages RH (HF) à Nantes

Stage -Chargé(e)de développement des compétences et avantages RH Nantes centre -06 mois H/F

Qui sommes nous

Portzamparc 170 collaborateurs spécialiste de la bourse de BNP PARIBAS Banque Privée et BCEF est lun des leaders français de laccompagnement en Bourse des clients privés sociétés de gestion et PME-ETI.

Portzamparc développe également une triple activité de conseil et dintermédiaire auprès des particuliers mais aussi des investisseurs institutionnels et des entreprises.

Ce stage basé à Nantes est à pourvoir à partir de Mars Avril 2026 pour une durée de 6 mois.

Nos maitres de stage se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est dailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail aide à la maîtrise du temps développement dune posture De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Au quotidien ça donne quoi

Au sein dune équipe à taille humaine vous travaillerez avec chacun des collaborateurs et vous participerez notamment aux missions suivantes :

• Le développement des compétences :

Notre objectif pour 2026 est de développer notre efficacité opérationnelle sur cette activité afin de mieux répondre aux enjeux du métiers et aux besoins de nos collaborateurs qui sont très diversifiés

Sous la responsabilité de la Responsale RH adjointe vous participerez activement au plan de développement des compétences 2026 de lentreprise via:

1. Le suivi du plan
2. La recherche de formations (métier développement personnel outils langue)
3. Des échanges avec le management / les collaborateurs et les organismes de formation
4. Lorganisation dactions de formation individuelles et collectives (planification logistique suivi feedback )
5. Démarches pour mutualisation avec les offres proposées en interne au sein de BNP Paribas
6. Réflexion sur le process RH lutilisation de loutil en place et la communication RH management collaborateurs
7. Rédaction et mise en place dun mode opératoire interne
8. Optimisation du budget formation

• Les avantages RH:

Afin de mettre en avant nos propres dispositifs RH (versus BNP Paribas SA et les autres filiales du Groupe) auprès de nos collaborateurs en poste et à venir nous lançons un projet détude pour marketer cette thématique.

En collaboration directe avec la DRH vous aurez en charge:

1. Lanalyse comparative de dispositifs (convention collective accords dentreprise pratiques en termes de rémunération temps de travail conditions de travail retraite mutuelle prévoyance indemnités de départs etc) en cours entre la filiale Portzamparc et la société mère BNP Paribas SA

• La création dun plan de communication adaptée pour partager aux collaborateurs (collaborateurs en place et futurs collaborateurs issus de la mobilité BNP Paribas): contenu messages format

Lenvironnement de travail cest important!

Nantes : Vous serez situé en plein cœur de Nantes à deux pas du centre-ville des bords de Loire des machines de lile et du tramway qui vous emmènera à la gare SNCF en moins de 15 mnet vous évoluerez dans un environnement de travail optimal (grands espaces de bureaux atypiques où se marient lancien et le contemporain).

Convaincu Votre futur tutrice nattend plus que vous !

Et après

De plus dans le cadre de ce stage vous aurez une place à part entière dans léquipe et partagerez avec nous lensemble de nos sujets et vous pourrez ainsi découvrir la diversité et la richesse de lactivité généraliste RH où lensemble des thématiques sont traités en local.

Les avantages à nous rejoindre

Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive supérieure au minimum prévu par la loi

- Tickets restaurant activités sociales et culturelles via le comité dentreprise

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.
Découvreznos engagementspour notre clientèle et la société.

Avez-vous le profil

• Oui si vous préparez un diplôme BAC4/5 (reconnu RNCP) en école ou cursus universitaire avec une spécialisation RH . Votre niveau en Français est Courant et Anglais Avancé.
• Le Pack Office na plus de secret pour vous
• Vous savez collaborer et communiquer avec différents types dinterlocuteurs
• Vous êtes rigoureux faites preuve de discrétion et avez déjà démontré des capacités danalyse et dautonomie.
• Vous avez un esprit créatif et vous savez utiliser les outils de communication type Canva

Nhésitez plus et rejoignez nous!

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature Cliquezici!

Si vous êtes en situation de handicap vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à.

Dans un monde qui change la diversité léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.