Qué reto proponemos
Buscamos incorporar un Backend junior con experiencia de 1 o 2 años para desarrollar en agile.
Buscamos un perfil de desarrollo junior con al menos de 1 o 2 años para incorporarse a proyecto de Embargos con un equipo de Sopra.
Qualifications :
Qué buscamos
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- Experiencia con Java (idealmente Java 11 o superior) y Spring framework
- Experiencia con microservicios APIs APIs REST
Deseable:
- Fundamentos de computación en la nube (preferiblemente AWS)
- Experiencia trabajando de forma ágil
- Experiencia en automatización de pruebas
Se valorará positivamente:
- Kafka
- PostgreSQL
- ELK stack
- Kubernetes
Información adicional :
Qué tenemos para ti
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones formaciones de los principales Partners Tecnológicos plataformas online y mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico cheques guarderías transporte comida y formación)
- Acceso a Privilege Club donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importanteTienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Qué reto proponemosBuscamos incorporar un Backend junior con experiencia de 1 o 2 años para desarrollar en agile.Buscamos un perfil de desarrollo junior con al menos de 1 o 2 años para incorporarse a proyecto de Embargos con un equipo de Sopra.Qualifications : Qué buscamosCONOCIMIENTOS TÉCNICOS:Exp...
Qué reto proponemos
Buscamos incorporar un Backend junior con experiencia de 1 o 2 años para desarrollar en agile.
Buscamos un perfil de desarrollo junior con al menos de 1 o 2 años para incorporarse a proyecto de Embargos con un equipo de Sopra.
Qualifications :
Qué buscamos
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- Experiencia con Java (idealmente Java 11 o superior) y Spring framework
- Experiencia con microservicios APIs APIs REST
Deseable:
- Fundamentos de computación en la nube (preferiblemente AWS)
- Experiencia trabajando de forma ágil
- Experiencia en automatización de pruebas
Se valorará positivamente:
- Kafka
- PostgreSQL
- ELK stack
- Kubernetes
Información adicional :
Qué tenemos para ti
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones formaciones de los principales Partners Tecnológicos plataformas online y mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico cheques guarderías transporte comida y formación)
- Acceso a Privilege Club donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importanteTienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Remote Work :
No
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